強化領導 加強建設 開創基層組織工作新局面
——臺州市委會基層組織建設經驗亮點展示
發布時間：2015-06-26 10:27:01
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作者： 臺建
近年來，臺州市委會圍繞加強基層組織建設的要求，不斷研究新問題新動向，探索實踐新制度新方法，健全機制、創新舉措，全力支持關心幫助基層組織開展工作，效果突出、成績顯著。
一、強化對基層組織建設工作的領導
一是針對加強基層組織建設開展專題研究、部署專項活動，市委會始終把加強基礎組織建設擺在突出位置，將此項工作列入重要議事日程，每年至少進行一次專題研究，明確思路，確定任務，統一部署，并做好督促檢查。
二是密切聯系會員群眾，加強組織作風建設。建立了領導班子成員結對聯系基層組織制度，市委會的主委、副主委每年至少參加所聯系支部活動兩次以上，幫助所聯系支部解決在開展調研、支部活動及會員在工作生活中遇到的困難和問題。
三是建立民建臺州市委會基層組織考核評估激勵機制，研究出臺了《民建臺州市委會基層組織達標、評優活動實施辦法》，在臺州民建各基層組織中開展達標、評優活動，促進基層組織建設的規范化、程序化，逐步健全基層組織的運行機制。
四是主動爭取黨委、統戰部的支持與幫助。市委會領導注重加強與基層組織所在地黨委、統戰部及會員所在單位的交流溝通，幫助協調關系、推進工作，增強基層組織影響力，為基層組織開展活動提供有力的支持。
二、加強基層領導班子和規章制度建設，規范基層組織運作實踐
一是嚴把“選拔關”，切實增強基層組織班子領導能力。在配備基層組織領導班子時，堅持“民主推薦、組織考察、選舉決定”的原則，嚴格選拔條件和程序，充分發揚民主，選拔出一批能力強、威信高，團結向上、充滿活力，敬業奉獻、開拓創新的基層組織領導班子。
二是嚴把“教育關”，努力提高基層組織班子政治把握能力。安排班子成員參加各類學習培訓，參加市委黨校的黨外領導干部學習會；通過定期舉辦各種類型的學習班、培訓班、專題講座，對基層領導班子成員進行有計劃、有針對性培訓；堅持集中學習和分散學習相結合，倡導班子成員自主學習，提高政治把握能力。
三是嚴把“制度關”，市委會把多年來推進基層組織建設行之有效的經驗加以總結、提煉、歸納，以制度的形式相對固定下來，建立了一整套系統的工作制度，推動了各項工作的規范化、程序化和制度化。
一、強化對基層組織建設工作的領導
一是針對加強基層組織建設開展專題研究、部署專項活動，市委會始終把加強基礎組織建設擺在突出位置，將此項工作列入重要議事日程，每年至少進行一次專題研究，明確思路，確定任務，統一部署，并做好督促檢查。
二是密切聯系會員群眾，加強組織作風建設。建立了領導班子成員結對聯系基層組織制度，市委會的主委、副主委每年至少參加所聯系支部活動兩次以上，幫助所聯系支部解決在開展調研、支部活動及會員在工作生活中遇到的困難和問題。
三是建立民建臺州市委會基層組織考核評估激勵機制，研究出臺了《民建臺州市委會基層組織達標、評優活動實施辦法》，在臺州民建各基層組織中開展達標、評優活動，促進基層組織建設的規范化、程序化，逐步健全基層組織的運行機制。
四是主動爭取黨委、統戰部的支持與幫助。市委會領導注重加強與基層組織所在地黨委、統戰部及會員所在單位的交流溝通，幫助協調關系、推進工作，增強基層組織影響力，為基層組織開展活動提供有力的支持。
二、加強基層領導班子和規章制度建設，規范基層組織運作實踐
一是嚴把“選拔關”，切實增強基層組織班子領導能力。在配備基層組織領導班子時，堅持“民主推薦、組織考察、選舉決定”的原則，嚴格選拔條件和程序，充分發揚民主，選拔出一批能力強、威信高，團結向上、充滿活力，敬業奉獻、開拓創新的基層組織領導班子。
二是嚴把“教育關”，努力提高基層組織班子政治把握能力。安排班子成員參加各類學習培訓，參加市委黨校的黨外領導干部學習會；通過定期舉辦各種類型的學習班、培訓班、專題講座，對基層領導班子成員進行有計劃、有針對性培訓；堅持集中學習和分散學習相結合，倡導班子成員自主學習，提高政治把握能力。
三是嚴把“制度關”，市委會把多年來推進基層組織建設行之有效的經驗加以總結、提煉、歸納，以制度的形式相對固定下來，建立了一整套系統的工作制度，推動了各項工作的規范化、程序化和制度化。
