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浙江民建
2015年5期
專題專欄
《浙江民建》
2015年5期
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參政議政經(jīng)驗(yàn)精選
發(fā)布時(shí)間:2016-01-21 16:22:59
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作者:
杭州市委會:
發(fā)揮特色和優(yōu)勢 切實(shí)履行參政議政職能
  參政議政是民主黨派的一項(xiàng)基本職能。近年來,杭州市委會發(fā)揮密切聯(lián)系經(jīng)濟(jì)界的特色和優(yōu)勢,針對經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題,深入調(diào)查研究,積極建言獻(xiàn)策,切實(shí)履行參政議政職能,取得了一定的成績。
  1、突出黨派特色,打造精品成果。市委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視參政議政工作,把參政議政作為黨派履行職能的首要任務(wù),強(qiáng)調(diào)要把經(jīng)濟(jì)研究等領(lǐng)域作為民建參政議政的重點(diǎn)領(lǐng)域,發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,將參政議政工作做實(shí)、做精、做深,形成參政議政的品牌,突出自身的特色。注重調(diào)研成果的質(zhì)量,選準(zhǔn)課題,精心組織,認(rèn)真調(diào)研,深入分析,努力打造參政議政的精品,為黨委、政府解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題提出切實(shí)可行的意見建議,真正做到“參政參到點(diǎn)子上,議政議到關(guān)鍵處”。
  2、堅(jiān)持品牌特色,持續(xù)跟蹤參政。自2007年市委會提出培育發(fā)展特色潛力行業(yè)的建議后,市委會還成立了特色潛力行業(yè)參政議政研究課題組,繼續(xù)對特色潛力行業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)研,提出有針對性的對策建議。市委會連續(xù)八年舉辦杭州特色潛力行業(yè)論壇,邀請各級領(lǐng)導(dǎo)、境內(nèi)外專家學(xué)者、業(yè)內(nèi)企業(yè)和行業(yè)協(xié)會代表,圍繞十大特色潛力行業(yè)的發(fā)展跟蹤參政,深層次參政。每屆論壇成果都轉(zhuǎn)化為市委、市政府專報(bào),履獲市委書記、市長的重要批示。
  3、完善參政機(jī)制,加強(qiáng)制度保障。加強(qiáng)參政議政制度建設(shè),確保工作的制度化、規(guī)范化和程序化,是提高參政議政能力,確保參政議政取得實(shí)效的重要保證。市委會不斷完善參政議政工作制度,對重大調(diào)研課題實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)牽頭,集體研究”; 完善和強(qiáng)化參政議政調(diào)研課題招投標(biāo)、參政議政優(yōu)秀成果評選、信息工作考核和獎(jiǎng)勵(lì)、信息工作季度通報(bào)制度、會員企業(yè)輿情信息收集制度、先進(jìn)支部參政議政工作評比等制度,真正將已有的制度抓好抓實(shí);不斷加強(qiáng)制度創(chuàng)新,積極探索和研究參政議政的長效管理機(jī)制,如加大對市委委員、總支支部主委、人大代表、政協(xié)委員等骨干會員的參政議政工作的考核;完善參政議政委員會的工作機(jī)制,推進(jìn)專委會的課題調(diào)研工作。
  4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提供智力支持。加強(qiáng)基層組織建設(shè),鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層支部和會員積極開展調(diào)查研究,建立暢通的反映社情民意的渠道,發(fā)揮全會的整體力量,把基層組織建設(shè)成為參政議政的橋梁和載體,在支部考核中注重對參政議政工作的考評。市委會積極整合力量,組建隊(duì)伍,建立民建市委會信息員QQ群和微信群,并著重健全了三張網(wǎng)絡(luò):一是總支、支部網(wǎng)絡(luò),在每個(gè)總支、支部設(shè)立信息員,并把了解和反映社情民意作為支部活動的重要內(nèi)容;二是信息員骨干隊(duì)伍,形成了律師信息員、企業(yè)家信息員、公務(wù)員信息員等信息員骨干隊(duì)伍,針對各信息員的專業(yè)所長進(jìn)行約稿,或針對某些熱點(diǎn)問題召開小范圍座談會,及時(shí)收集相關(guān)信息,提高信息質(zhì)量;三是扶持新會員中的信息員隊(duì)伍,通過新會員座談會、新會員讀書班以及信息員座談會和信息培訓(xùn)等提高新會員參政議政意識和信息寫作水平,鼓勵(lì)新會員積極參與市委會各類調(diào)研活動。

寧波市委會:
圍繞主題 做好主業(yè) 積極推進(jìn)參政議政平臺建設(shè)
  長期以來,寧波市委會一直把參政議政作為民建工作的首要任務(wù),著力加強(qiáng)參政議政能力建設(shè),重點(diǎn)搭建參政議政工作平臺,注重調(diào)研課題的質(zhì)量、特色和實(shí)效。主要做法如下:
  一、融合內(nèi)外資源,創(chuàng)建智庫型參政議政平臺
  寧波市委會于2012年3月與寧波大學(xué)合作建立寧波發(fā)展戰(zhàn)略研究中心,使雙方的人才、智力和咨政研究資源得到整合共享,硬件方面,在寧波大學(xué)行政樓設(shè)立了辦公場地,建立了工作網(wǎng)站;軟件方面,集聚了一支隊(duì)伍,整合了一套機(jī)制。這個(gè)平臺開放包容,將原參政議政專委會隊(duì)伍中的資深“筆桿子”,會內(nèi)各級政協(xié)委員、人大代表中的參政“主力軍”以及新會員群體里有意愿有專長的參政“新生代”有機(jī)結(jié)合,同時(shí)借助中共寧波市委、市政府重要決策咨詢部門和寧波大學(xué)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)的權(quán)威“智囊團(tuán)”,實(shí)現(xiàn)了參政議政空間拓展、視野拓寬、領(lǐng)域擴(kuò)大。目前中心初步構(gòu)建起涵蓋成員登記、課題立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)保障、成果轉(zhuǎn)化和獎(jiǎng)勵(lì)措施一體化的運(yùn)作機(jī)制,形成了獨(dú)具特色的參政議政工作模式。
  二、立足界別特色,建設(shè)高水平參政議政隊(duì)伍
  寧波市委會把參政議政隊(duì)伍建設(shè)作為會內(nèi)代表性人士隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,根據(jù)聯(lián)系經(jīng)濟(jì)界人士的界別特色,針對以往參政議政人才分散在各個(gè)支部且專業(yè)結(jié)構(gòu)局限性等不足,以打造一支有宏觀視野、懂經(jīng)濟(jì)理論、能深入調(diào)研、善執(zhí)筆成文的高水平人才隊(duì)伍為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)參政議政隊(duì)伍建設(shè)。近年來,在組織發(fā)展中重點(diǎn)吸收政府經(jīng)濟(jì)部門中層或有潛力的年輕干部、知識層次較高的新社會階層人士、高等院校及科研機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者,在后備干部儲備和基層組織班子建設(shè)中重點(diǎn)關(guān)注有較強(qiáng)參政議政能力和明顯工作業(yè)績的骨干會員,在各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中把參政議政素質(zhì)與能力作為重要考量指標(biāo),并建立了主委、副主委領(lǐng)銜重點(diǎn)調(diào)研課題工作機(jī)制,初步構(gòu)筑起一支特色鮮明、能力較強(qiáng)的參政議政骨干隊(duì)伍。
  三、服務(wù)決策需要,形成見實(shí)效的參政議政成果
  寧波市委把履行職能與圍繞中心、服務(wù)大局緊密結(jié)合,重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)、民生實(shí)事工程等課題深入調(diào)研,力求實(shí)效。2010年,民建寧波市委會提出的《關(guān)于打造寧波物聯(lián)網(wǎng)千億級產(chǎn)業(yè)集群的建議》得到市委書記、市長、市政協(xié)主席等5位市領(lǐng)導(dǎo)批示,意見建議被市政府重點(diǎn)規(guī)劃充分吸納,為寧波智慧城市的構(gòu)建發(fā)揮了積極作用。該項(xiàng)調(diào)研成果還進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為《關(guān)于加快我省物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的建議》,列為副省長領(lǐng)辦的省政協(xié)重點(diǎn)提案,推動了全省物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的集聚發(fā)展。

溫州市委會:
多措并舉 打造有溫州特色的參政議政之路
  自2008年以來,溫州市委會強(qiáng)力推進(jìn)參政議政工作,推出了一系列的工作措施,調(diào)整工作分工,培養(yǎng)骨干隊(duì)伍,健全工作機(jī)制,建立獎(jiǎng)勵(lì)基金,一步一臺階,每年都有新進(jìn)步。奮起直追,一躍為全省領(lǐng)先,有突破,有創(chuàng)新,有亮點(diǎn),走出了一條溫州特色的參政議政之路。溫州良好參政議政氛圍的形成,主要是抓了以下幾方面工作:
  1.領(lǐng)導(dǎo)有力,合力形成工作氛圍。首先是主委親自抓參政議政,每年完成一個(gè)主委領(lǐng)銜課題,主委親自參與起草報(bào)告,各副主委都帶隊(duì)調(diào)研,聯(lián)系1至2個(gè)課題。機(jī)關(guān)配強(qiáng)參政議政力量,克服人手少的困難,選調(diào)最得力人員負(fù)責(zé)日常工作,實(shí)行主委、分管副主委、專職副主委、機(jī)關(guān)處室齊抓共管的工作機(jī)制,形成人人重視參政議政的氛圍。
  2.成立機(jī)構(gòu),帶好隊(duì)伍。2010年開始成立調(diào)研工作委員會,各基層組織成立調(diào)研工作小組。主要就是帶活團(tuán)隊(duì),抓好幾個(gè)帶頭人。調(diào)研委主任由一位非常有思路、有干勁、有活力的政協(xié)委員擔(dān)任,市委會辦公室主任兼任副主任,放手給有熱情有才干的年輕人。班子始建,即初露鋒芒。當(dāng)年即有信息得到市領(lǐng)導(dǎo)指示,在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)調(diào)研評比中獲得了唯一的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。調(diào)研委班子頻繁地開碰頭會,全身心地投入其中。調(diào)研委活力初顯,委員從最初的25人,增加到了50多人,制定了《調(diào)研委工作規(guī)程》,要求委員每年要參與一個(gè)課題調(diào)研,提供一篇社情民意信息,進(jìn)一步明確了職責(zé)和要求,完善工作機(jī)制。
  3.搭建線上線下兩個(gè)平臺。在調(diào)研委這個(gè)總平臺下,我們還有線上線下兩個(gè)具體的平臺優(yōu)勢。一是建立微信群,及時(shí)交流課題信息、啟發(fā)思路,成為最有活力、最受歡迎的會務(wù)微信群,目前有在群成員108人。二是,有一個(gè)商討課題的地方。當(dāng)微信上聊的話題成熟,就轉(zhuǎn)移到另一個(gè)平臺,有思路的說想法,動筆快的寫成稿,許多成果就是這樣聊出來的。
  4.創(chuàng)辦“明見沙龍”匯聚更大智力。市委會將不定期交流提升,創(chuàng)辦“明見沙龍”活動,每期圍繞一個(gè)主題進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,發(fā)現(xiàn)好的話題及人才,甚至推薦給電視臺錄制問政節(jié)目,將議政氛圍推向新高潮。
  5.上下互動培養(yǎng)了幾位標(biāo)桿式人才。依靠省委會的指導(dǎo)幫助,從寫信息入手,請調(diào)研處同志手把手教導(dǎo),培養(yǎng)了幾位悟性高、能力強(qiáng)的信息尖子,江衍妙、郭偉林就是其中的佼佼者。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,一是請省內(nèi)參政議政標(biāo)桿式人物和采編人員現(xiàn)身說法,二是開展研討式培訓(xùn)和模擬教學(xué),注重互動和實(shí)操。三是依托“名堂”會所,約談骨干,主動約稿,以老帶新,鍛煉一個(gè),成熟一個(gè)。從開始的“三劍客”到后來的“七劍下天山”,參政議政團(tuán)隊(duì)的力量在不斷積聚,大有“華山論劍”的味道。
  6.設(shè)立調(diào)研基金,形成全會支持的氛圍。調(diào)研工作的深入,經(jīng)費(fèi)問題馬上突顯,而溫州依靠良好參政議政氛圍的吸引,就有會員企業(yè)家主動出資,先后設(shè)立了“嘉德利杯”“大成杯”“泰力杯”獎(jiǎng)勵(lì)基金。市委會常委邵豪哲主動承擔(dān)了本屆市委會5年10萬元獎(jiǎng)勵(lì)基金。市委會副主委龐健又主動要求支持調(diào)研委的日常活動,出資10萬設(shè)立“鴻運(yùn)調(diào)研基金”。其他的各類調(diào)研活動、會議,金克明、虞友義、水壽松等許多會員企業(yè)家不計(jì)名利搶著支持。解決了黨派調(diào)研經(jīng)費(fèi)不足的難題,使市委會各類獎(jiǎng)勵(lì)制度逐步完善。
  7.建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍。每年對調(diào)研委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行微調(diào),委員實(shí)行動態(tài)調(diào)整,能進(jìn)能出。朝著專業(yè)化、精英化方向提升團(tuán)隊(duì),設(shè)立產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)部、區(qū)域金融部、城建法制部和民生教育部。點(diǎn)面結(jié)合培養(yǎng)挖掘骨干,新會員發(fā)展注重參政議政能力,每年的新會員學(xué)習(xí)班增加信息寫作課。調(diào)研委主要負(fù)責(zé)人主動約談新會員,人人當(dāng)“獵頭”。
  8.關(guān)注參政議政人才的成長。把參政議政人才作為各類后備干部的重點(diǎn)推薦對象。主委帶隊(duì)走訪參政議政骨干工作單位,對其提出表揚(yáng)。在基層換屆、各類政治安排中有意識地推薦調(diào)研骨干。在會內(nèi)專委會的設(shè)置中,有意識地增加一些位置,給參政議政的新秀們展示才華的機(jī)會。
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