今年是省委會確定的“后備干部建設年”。5月至6月，省政協副主席、省委會主委陳小平，省委會副主委郭吉豐、張明華、徐育斐、鄭亞莉、郭清曄、陳桂秋分別帶隊赴杭州、寧波、金華、臺州、衢州、紹興、麗水、湖州等地就后備干部隊伍建設工作進行大調研，并走訪會員企業、基層組織等。省委會秘書長高波陪同調研。
陳小平主委赴杭州、寧波調研
6月21日，陳小平出席杭州民建后備干部建設座談會，并與杭州市委會主委郭清曄，建德市委會和各城區基層委員會負責人等進行了座談交流。
6月22日，陳小平赴寧波調研寧波市委會后備干部隊伍建設工作，并走訪會員企業。座談會上，陳小平聽取了寧波市委會主委張明華對寧波民建后備干部隊伍建設工作情況及各基層組織負責人圍繞各自人才工作相關情況等匯報后，對寧波民建的后備干部隊伍建設工作表示充分肯定，并就下步工作提出意見：一是要增強意識，包括人才強會意識、責任意識和危機意識；二是主動發展，查補短板，積極在新平臺、新經濟中主動物色發展專家學者、優秀企業家人選，主動出擊、逐個排摸，實行干部隊伍動態管理；三是著力培養，在政治上要加強引領，在各級組織活動中要加強政治性，防止娛樂性，加強后備干部培訓；四是積極推薦，民建的后備干部要爭取與黨委政府的干部培養相結合，確保優秀推薦、精準推薦。
陳小平一行還考察了會員企業盛道（中國）電氣有限公司，走訪調研了寧波民建同心科創服務中心。
郭吉豐副主委赴金華調研
6月27日，郭吉豐赴金華調研后備干部隊伍建設工作。座談會上，郭吉豐聽取了金華市委會主委楊堅明對金華后備干部隊伍建設基本情況匯報及其他參會人員的發言等，對金華民建后備干部隊伍建設工作表示肯定并有針對性的提出了意見建議：一是人才強會的意識要再提高。要站在多黨合作政治制度這一新型政黨制度建設高度來考慮，要從新時代參政議政的新要求來謀劃，重視發現人才、使用人才、培養人才，加強后備干部隊伍建設和代表性人士發展。二是要有強烈的危機意識補短板。必須加大力度，千方百計補齊短板，確保會的事業健康發展，參政履職能力不斷提高。三是要超前謀劃重長遠。會的各級領導要帶頭擔起責任抓落實，要主動發展吸收優秀分子入會，從源頭上抓儲備；要創造更多學習交流培訓機會，提升會員各方面能力；要大力推薦優秀會員，為會內人才搭建更多成長平臺。
張明華副主委赴臺州調研
5月30日，張明華赴臺州調研后備干部隊伍建設和基層組織工作并召開座談會。會上，臺州市委會主委趙躍進匯報了臺州市委會后備干部隊伍建設和基層組織建設情況，分析了組織建設中存在的短板，對“后備干部建設年”工作提出了意見和建議。張明華對臺州民建組織建設工作表示充分的肯定，并希望臺州市委會建設一支政治素質好、代表性強、結構合理、數量充足的后備干部隊伍，同時要發揮好基層組織陣地化建設方面的突出作用，把基層組織的陣地建設好、鞏固好、實踐好。
張明華一行還專程前往椒江區委會“民建會員之家”、民建溫嶺市支部“創業創新”基地，考察民建基層組織陣地建設，并出席了民建溫嶺市支部“創業創新”基地揭牌儀式。
徐育斐副主委赴衢州調研
6月28日，徐育斐赴衢州調研后備干部隊伍建設。座談會上，衢州市委會副主委藍芝葦代表市委會匯報了衢州市委會后備干部隊伍建設情況。近年來，衢州市委會按照省委會要求，抓早抓緊干部隊伍建設，為會務工作開展提供了較好保障。會上，與會人員結合工作實際，就后備干部隊伍建設提出意見建議。在聽取大家發言后，徐育斐就下步工作提出要求。一是要做好本職工作，同時兼顧好會的工作。二是要加強相互間交流，共同提高。三是要做好與黨委的溝通，積極爭取支持。
鄭亞莉副主委赴紹興調研
5月25日，鄭亞莉帶隊赴紹興調研后備干部隊伍建設工作并召開座談會。會上，紹興市委會主委陳德洪匯報了近年來紹興市委會后備干部隊伍建設工作情況等。鄭亞莉對紹興市委會后備干部隊伍建設表示肯定，并希望市委會能按照省委會“后備干部建設年”實施方案要求，結合黨派工作實際，重視發展會員和后備干部培養、使用及領導班子建設。繼承和弘揚民建光榮傳統，提高政治站位。加強人才培養，在領導班子建設上下功夫。積極整合資源，扎實落實上下聯動、橫向聯合機制，推動干部梯隊搭建。
鄭亞莉一行在調研期間看望了省委會原副主委、紹興市委會原主委、紹興市人大原副主任車曉端。
郭清曄副主委赴麗水調研
5月23日，郭清曄赴麗水市委會調研后備干部隊伍建設并召開座談會。會上，麗水市委會主委計勇強介紹了市委會、蓮都區委會、縉云支部會員人才隊伍基本情況，梳理了市、區（縣）兩級后備干部梯隊建設情況，并對進一步加強后備干部培養鍛煉提出意見建議。郭清曄認真聽取匯報，指出要著眼2021年市級組織換屆，樹立問題導向，分析現有后備干部隊伍存在的問題和不足，有針對性地制定對策措施；要提早謀劃，對重點培養的后備干部，要落實到人，從現在抓起，制定個性化精準培養方案，積極推薦擔任相應層次職務，加強多崗位鍛煉，為下一次市縣換屆打下堅實基礎。
調研期間，郭清曄走訪了會員企業浙江鐵霸精密五金制造有限公司、浙江順虎德邦有限公司。
陳桂秋副主委赴湖州調研
6月22日，陳桂秋赴湖州調研后備干部隊伍建設工作并召開座談。座談會上，聽取了湖州市委會主委金凱對近年來湖州市委會后備干部隊伍建設工作情況匯報和其他參會人員對后備隊伍建設工作建議發言等。陳桂秋對湖州市委會后備干部隊伍建設工作表示肯定，并希望湖州市委會一是采取有效措施，有針對性地主動物色發展新會員，同時借助省委會力量，爭取當地統戰部門的支持，重點吸收優秀人才資源。二是加強后備干部培養，堅持后備干部的動態管理，注重在實踐中跟蹤考察后備干部，實現后備干部隊伍有進有出，始終保持動態平衡。三是加強領導落實責任，積極整合資源，扎實落實上下聯動、橫向聯合機制，推動干部梯隊搭建。
調研期間，陳桂秋走訪了吳興區基層委，考察了由吳興區飛英支部會員呂斌打造的眾創空間吳興夢工場。
（文/圖 寧建 金建 郭和金 衢建 莫丹鳳 姚志華 呂麗 虞淦平）
