7月15日上午，由浙江省中華職業教育社（以下簡稱“省職教社”）主辦、省民建企業家協會承辦的第十八期同舟經濟圓桌論壇暨第九期職教沙龍——職業教育如何助力中小企業走“專精特新”之路在杭州申昊科技股份有限公司舉行。省政協副主席、省委會主委、省職教社主任陳小平，中共省委統戰部副部長、省職教社常務副主任王利月，省職教社副主任潘云峰以及部分專家、社員代表、高職院校代表、企業家代表出席本次活動。
省經信廳中小企業與民營經濟發展處副處長梁化喬、浙江機電職業技術學院院長賀星岳、杭州申昊科技股份有限公司副總經理王婉芬分別作主旨發言。梁化喬從發展背景與現狀、概念內涵與理解、培育路徑與對策等三方面分享了浙江省“專精特新”企業培育有關情況。賀星岳分享了學校在智能化方面助力企業轉型升級、制定標準為“專精特新”企業提供適應性人才、數字化設計方面助力企業提高產品競爭力、發揮科技創新團隊作用為中小企業解難題等4個方面的典型案例。王婉芬簡單介紹了公司的相關情況，并從企業角度作了基于市場需求的產教融合模式探討。
與會人員圍繞主題開展交流與探討。大家一致認為，職業教育助力中小企業走“專精特新”之路，要加強人力資本服務，聚焦高素質技術技能人才培養，為“專精特新”企業提供有力的人才支撐；要加強技術創新服務，主動參與中小企業課題研討、技術攻關、新產品開發等，助力中小企業轉型升級、創新發展；要發揮智庫作用，賦能中小企業品牌建設和未來發展。
陳小平充分肯定了本次職教沙龍的成果。他指出：第一，促進職業教育和“專精特新”深度融合，職業教育“大有可為”。面對新的發展環境，我國正加快從制造大國向制造強國邁進，從比較優勢轉向競爭優勢，依靠技術進步、勞動者素質提升、培育更多“專精特新”企業成為必由之路，這對職業教育提出了更高要求。同時，中小企業走“專精特新”發展之路，不僅要專注并深耕產業鏈某一環節或某一產品，還要進一步強化創新，做到人無我有、人有我優，實現教育鏈、產業鏈、人才鏈、創新鏈深度融合，這也為職業教育發展提供了新的契機。
第二，促進職業教育和“專精特新”深度融合，職業教育要“主動作為”。要順應產業發展之需，不斷增強適應性，推動專業升級和數字化改造，持續優化人才培養的層次和類型結構；要聚焦“專精特新”發展中的痛點、難點問題，加強和中小企業的深度合作，找到校企合作的契合點，使教育教學和企業需求緊密對接，實現資源共享、互利共贏；要引導職業院校科研服務面向企業實際需求，進一步打通科技成果轉化通道，營造創新的氛圍，激發科研人員的積極性、主動性、創造性。
第三，促進職業教育和“專精特新”深度融合，要將有為政府和有效市場更好結合。要發揮好省職教社和省民建企業家協會的平臺載體作用，積極為推動職業教育和“專精特新”深度融合建言咨政；要營造“勞動光榮、技能寶貴”的社會氛圍，改變社會對職業教育的刻板印象，形成人才和價值導向正反饋機制；要鼓勵支持一批教育類“專精特新”企業，現代服務業是“專精特新”的新方向，教育咨詢科技類企業是職業教育與“專精特新”融合發展的新形態，要加大對這類企業的扶持力度。
（省民建企業家協會、省中華職教社）
