2022年，民建杭州市委會共結(jié)項課題成果92件，經(jīng)轉(zhuǎn)化后報送民建省委會28篇，報送市委、市政府、市政協(xié)10篇。共編發(fā)專報和信息245篇，累計163篇被全國政協(xié)、民建中央以及省市相關(guān)單位采用，其中被全國政協(xié)采用20篇，民建中央采用46篇。市委會獲民建省委會參政議政工作先進集體一等獎，反映社情民意信息工作先進集體一等獎。主要經(jīng)驗和做法有：
加強自身建設(shè) 著力提升參政議政機制合力
市委會堅持不斷加強自身建設(shè)，努力提升參政議政工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。一是科學(xué)完善支部評優(yōu)機制，經(jīng)過15年的實踐和完善，“十好”支部考核這一綜合評價體系已經(jīng)成為基層組織建設(shè)的模板，尤其是“參政議政好”上，分值上不封頂，成為爭先創(chuàng)優(yōu)的突破口。二是持續(xù)優(yōu)化調(diào)研課題招投標(biāo)機制，加大對課題選題、評審、中期指導(dǎo)、課題終審等各環(huán)節(jié)跟進管理和質(zhì)量把關(guān)。三是注重健全社情民意信息上下聯(lián)動“1+2+3”機制，強化信息約稿機制，根據(jù)上級重點選題和有關(guān)熱點問題，不定期進行約稿，充分調(diào)動各級組織和全體會員的積極性，2022年有499名會員參與投稿，參與率超20%；創(chuàng)新“季度通報+年度表彰”激勵機制，每季精心制作喜報并寄送給會員，年終大會表彰先進集體和個人，極大地激發(fā)了會員的榮譽感和責(zé)任感；完善“稿件審核+意見反饋+成果轉(zhuǎn)化”閉環(huán)機制，及時將稿件修改意見和優(yōu)秀稿件向會員反饋，引導(dǎo)會員樹立精品意識，進一步提升稿件質(zhì)量。
加強組織領(lǐng)導(dǎo) 著力提升參政議政管理效能
市委會高度重視充分發(fā)揮民建的組織優(yōu)勢和整體功能，構(gòu)建上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)同、橫向聯(lián)合的“大議政”格局。一是健全參政議政工作三級負(fù)責(zé)制，形成主委親自抓、分管參政議政工作副主委具體抓、各基層支部具體聯(lián)系、督促和引導(dǎo)會員細(xì)化抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是選優(yōu)建強參政議政專委會領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮機關(guān)的樞紐作用，著力提高專委會活動的委員參與度，增強專委會的持續(xù)活力。三是深化對口聯(lián)系單位交流合作，通過召開對口聯(lián)系工作會議、提案線索征集調(diào)研座談會、工作情況通報會、聯(lián)合走訪等，開展聯(lián)合調(diào)研、課題合作等多種形式的聯(lián)動，促進參政建言與黨委政府中心重點工作緊密結(jié)合、同頻共振。2022年，與市發(fā)展改革委合作完成了《以數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的路徑研究》等調(diào)研報告。
加強隊伍建設(shè) 著力提升參政議政履職水平
市委會堅持將人才隊伍建設(shè)作為參政議政能力建設(shè)的重中之重，著力打造一支政治過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)突出的參政議政骨干隊伍。一是市委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)銜開展課題調(diào)研，將參政議政工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職的重要內(nèi)容之一，為有序推動參政議政工作的落實提供了保證。二是堅持組織發(fā)展與履職需要相結(jié)合，從會友發(fā)展開始，就將參加支部兩次活動、提交兩篇信息作為入會前提條件，新會員入會后三年內(nèi)撰寫信息也被列入先進支部考核中，培養(yǎng)主動參政建言意識，接力壯大參政議政骨干隊伍。三是持續(xù)開展多層次、多形式的全員培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，將市委會“大培訓(xùn)”與各基層組織“小培訓(xùn)”相結(jié)合，形成會友座談、新會員讀書班、骨干提升班以及專委會主題班四級梯隊培訓(xùn)體系，同時，為參政議政新生力量創(chuàng)造條件，提供更多參與走訪調(diào)研、工作研討、專題培訓(xùn)和區(qū)域交流的機會。
（調(diào)研部、杭建）
