2022年，民建寧波市委會共編報社情民意信息238篇，獲全國政協采用28篇，民建中央采用59篇，其中“制造業中小企業運營成本高漲亟需關注”獲省長批示。市委會獲民建省委會反映社情民意信息工作先進集體一等獎、寧波市統戰信息工作“成績特別突出單位”、民建省委會參政議政先進集體二等獎。主要經驗和做法有：
以內聚外聯為路徑 搭建履職新平臺
積極打造“甬建知行”參政議政工作品牌。充分發揮參政議政委員會主力軍作用，依照兩兩配對、優勢結合的原則，以基層委、總支部及高校支部為依托，組建六個專委會，強化組織領導，以市委會領導班子為參政議政委員會主任、副主任，各副主委、基層委主委為各專委會主任、副主任，形成市區貫通、通力合作的整體合力。目前參政議政專委會人數達到180人。召開參政議政工作會議，表彰先進，壓實專委會職責任務，要求每個專委會每年至少完成4篇以上高質量的調研成果，每位委員至少報送1篇有質量的社情民意信息。
引入外腦平臺支撐，積極打造市委會參政履職智庫機構——寧波市甬建經濟研究院，依托研究院打造專家庫，形成智囊團，聚合參政議政高質量發展的各方社會資源。深化與省級智庫之江創投研究院、市級智庫8718平臺的合作，逐步完善形成“三位一體”的履職平臺，所形成的多篇專題調研報告被領導批示或轉化為社情民意信息被民建中央錄用。
依托民建企業家協會，發揮會員企業家身處經濟一線的優勢，讓企業家尤其是擔任各級人大、政協職務的企業家成為參政議政人才寶庫，積極推動企業家在專委會中任職并參與有關課題調研。借助會辦高新民企委員會客廳，發揮民建界別政協委員作用，擴大民建參政影響力。
以質量把關為關鍵 催化信息新亮點
質量是決定社情民意信息被錄用的關鍵，市委會加強質量關口把控，改報送計分為錄取計分，將質量關口前移給基層組織。加大組織和培訓力度，對信息骨干會員進行重點輔導，在新會員培訓班、基層組織骨干培訓班開展信息講課，推薦會員參加省委會組織的參政議政培訓班。做好培育尖子、發展苗子、培養新人工作，擴展信息員隊伍。到海曙、鄞州、北侖、高新區基層委和寧波大學總支部等基層組織開展信息工作交流培訓，提升基層會員反映信息精準度。建立各基層組織參政議政負責人微信群，加強信息員互動交流，探討信息熱點，不定期編發信息征集要點，及時發布信息錄用情況。
以制度完善為支撐 創設激勵新機制
修訂《民建寧波市委員會參政議政課題申報及經費管理辦法》《民建寧波市委員會信息工作管理辦法》，新增《民建寧波市委員會參政議政工作評選表彰辦法》，重點課題經費和調研成果稿費大幅提升，從一定程度上激發了會員的履職積極性。社情民意信息考核突出質量導向，參政議政表彰從只設單項獎、成果獎拓展為既有單項獎又有綜合獎、既有成果獎又有主體獎，參政議政重點課題從主委、副主委領銜到主委、副主委、常委領銜。在基層組織年度考評中進一步加大參政議政的權重，進一步調動和發揮基層組織和骨干會員的積極作用。
（調研部、寧建）
