改進支部設(shè)置 強化制度規(guī)范 發(fā)揮會員作用
新昌縣總支著力加強基層組織建設(shè)
發(fā)布時間：2009-12-21 16:45:07
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作者： 新昌縣總支
民建新昌縣總支自2005年12月?lián)Q屆以來，從實現(xiàn)政治交接的戰(zhàn)略高度出發(fā)，努力加強自身建設(shè)，積極履行參政議政、民主監(jiān)督職能，多渠道構(gòu)建人才培養(yǎng)機制，進行了一系列探索和創(chuàng)新，在基層組織建設(shè)方面取得了顯著的成效。
以改進支部設(shè)置為突破點，激發(fā)組織活力
新昌縣總支堅持以創(chuàng)新的思路抓組織建設(shè)，針對存在問題，采取有力措施，努力把總支建設(shè)成為自我教育的學(xué)校、團結(jié)互助的集體、參政議政的橋梁、培養(yǎng)人才的基地。
一是抓好支部改建關(guān)。新昌縣總支原有四個支部，按行業(yè)設(shè)置，存在結(jié)構(gòu)不夠合理、發(fā)展不夠平衡、聯(lián)系不夠緊密、活動不夠豐富等問題，如人數(shù)上多的支部近30人，少的僅10多人；有的支部活動頻繁，但參政議政能力相對薄弱；有的支部由于種種原因，活動開展較難；有的支部老會員較多，自我教育、自我服務(wù)能力較弱等。針對這些問題，總支通過召開座談會、走訪會員、上門征求意見等形式，認真聽取老領(lǐng)導(dǎo)和會員們的意見建議，通過反復(fù)調(diào)研論證，以總支換屆為契機，確定了“改進支部設(shè)置，調(diào)整會員結(jié)構(gòu)，規(guī)范支部活動，促進組織活力”的工作思路，以發(fā)展、和諧、奉獻為主題，指定總支委員每人負責(zé)籌建一個支部，在尊重會員意愿前提下，雙向選擇，統(tǒng)籌調(diào)配，綜合考慮會員年齡、界別、素質(zhì)等多方面因素，將原來的機關(guān)、經(jīng)貿(mào)、工業(yè)、科教文衛(wèi)四個支部改建為第一至第六支部，并通過無記名投票選舉產(chǎn)生了新的支部委員會。
二是抓好班子建設(shè)關(guān)。加強會的干部隊伍建設(shè)，努力提高會的領(lǐng)導(dǎo)集體整體素質(zhì)，是實現(xiàn)會的政治綱領(lǐng)和任務(wù)，做好會的各項工作的重要保證。換屆后的總支領(lǐng)導(dǎo)集體，努力弘揚民建優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講奉獻，不斷提高政治把握能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、參政議政能力和合作共事能力，努力把民建建設(shè)成為自我教育的學(xué)校。在支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，總支十分重視對年輕會員的教育、培養(yǎng)、選拔，根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t，經(jīng)過相關(guān)程序，組建了新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子。六個支部十八名委員中，既有社會影響力較大的企業(yè)界精英，又有管理經(jīng)驗豐富、組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強的行政事業(yè)單位負責(zé)人，每個支部委員會還配有一名熱心會務(wù)、樂于奉獻的年輕會員。通過對基層支部和班子成員的調(diào)整，各支部形成了齊心協(xié)力、積極向上的良好氛圍，有力推進了各項工作的開展。
三是抓好會員發(fā)展關(guān)。會員是民建組織的基礎(chǔ)，只有做好會員發(fā)展工作，加強自身建設(shè)，才能更好地發(fā)揮參政黨作用。總支在發(fā)展新會員工作中，堅持“三個為主”原則，制定發(fā)展規(guī)劃，注重政治素質(zhì)，重視考察培養(yǎng)，做到發(fā)展與鞏固相結(jié)合，有計劃穩(wěn)步發(fā)展，重點考察吸收綜合素質(zhì)高、熱心會務(wù)、參政議政能力強、層次較高的經(jīng)濟界代表人士入會。2006年以來共發(fā)展新會員14人，平均年齡38歲，均具有大專以上學(xué)歷、中層正職以上職務(wù)或中級以上職稱，體現(xiàn)了年輕化、知識化的發(fā)展導(dǎo)向，進一步改善了會員的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，對提高會的整體素質(zhì)，增強會的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力起到了良好的促進作用。
以規(guī)范化建設(shè)為著力點，增強凝聚力
基層組織是會員參加活動的基本單位，也是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。新昌縣總支按照“以制度促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展”的思路，以“規(guī)范化建設(shè)”為著力點，增強支部的凝聚力。
一是健全工作制度。制度建設(shè)是推進工作規(guī)范化、制度化、程序化的重要內(nèi)容，也是提高工作質(zhì)量和效率，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有效措施。總支根據(jù)工作需要，制定完善了達標考核制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、情況報告制度、發(fā)展會員工作制度、關(guān)愛會員制度等一系列制度。每年年初召開總支擴大會議，討論通過全年工作要點和安排，年終召開全體會員大會，對全年工作進行總結(jié)表彰。平時根據(jù)制度，定期召開總支擴大會議，形成各支部相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進的良好氛圍。同時，努力加強總支作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任意識、奉獻意識、服務(wù)意識，每個總支委員帶頭積極參加各自聯(lián)系支部活動，指導(dǎo)各支部開展工作，經(jīng)常深入會員之中，了解會員工作、生活、學(xué)習(xí)情況，加強與會員溝通，積極為會員排憂解難，讓會員充分感受到組織溫暖。
二是建立活動場所。為更好地開展支部活動，總支鼓勵會員企業(yè)家提供辦公場所，打造會員之家。現(xiàn)在，三個支部因地制宜建成了固定的會員活動室。三位擔(dān)任支部主任、總支委員的會員企業(yè)家，主動將支部辦公地點設(shè)在自己公司，并添置了辦公設(shè)施，設(shè)置了宣傳欄、讀書欄、檔案欄，部分活動室還配備了乒乓球桌、臺球桌等運動器材，為支部經(jīng)常性開展活動提供了必要保障。
三是搞好支部活動。“生命在于運動，凝聚力在于活動”。總支充分發(fā)揮會員主觀能動性和集體智慧，積極主動開展各種活動，每年組織理論學(xué)習(xí)、知識講座、送醫(yī)下鄉(xiāng)、外出考察、對口聯(lián)系單位調(diào)研等活動，并在三八節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等按期舉辦專項活動，讓會員之間充分交流，在工作生活中互相關(guān)愛、互相幫助，增強歸屬感。各支部主任也按照總支要求，發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)造條件積極開展支部活動。如考察會員企業(yè)、專題調(diào)研、釣魚比賽、扶貧幫困等，每個支部還每年組織一次縣外考察活動，講究質(zhì)量，形式多樣，內(nèi)容生動，讓會員感到有收獲、有吸引力，力求把支部打造成團結(jié)互助、溫馨和諧的家，服務(wù)社會、充滿活力的集體。
以參政議政為落腳點，促改革發(fā)展穩(wěn)定
民建新昌縣總支是該縣唯一的一個民主黨派組織，102位會員中，30%以上是人大代表、政協(xié)委員，其中市人大代表4人，市政協(xié)委員5人，縣人大代表2人，縣政協(xié)委員25人（其中常委11人）。總支充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，著力體現(xiàn)組織整體功能，抓住社會熱點、難點問題，深入調(diào)研，集思廣益，提出意見建議，為促進全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計出力。
一是打好思想基礎(chǔ)。堅持以人為本，把思想建設(shè)放在總支自身建設(shè)首位，努力提高會員的政治素質(zhì)。總支積極派會員參加社會主義學(xué)院培訓(xùn)班、十七大精神專題報告會、勞動合同法講座等，并經(jīng)常性舉辦各類學(xué)習(xí)會、專題講座、討論會，結(jié)合會員單位學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)會章會史，學(xué)習(xí)時事政治，深化對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的理解和認識。鼓勵會員鉆研專業(yè)知識，提高服務(wù)社會的能力。會員思想素質(zhì)提高了，積極性調(diào)動起來了，才能提高參政議政水平。
二是開展調(diào)研活動。總支在每年縣“兩會”召開之前，組織有關(guān)會員開展參觀、考察、咨詢服務(wù)、調(diào)查研究等活動。各支部把會員召集起來，聽取大家對經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，為參政議政提供素材。一些有專業(yè)技術(shù)專長的會員還多次承擔(dān)專門課題的調(diào)研任務(wù)，如縣政協(xié)組織的對建設(shè)、環(huán)保、規(guī)劃部門的評議活動，民建會員都成為骨干力量，履行了參政黨義不容辭的光榮職責(zé)。
三是積極建言獻策。在2006年以來的歷次縣政協(xié)會議上，民建會員作大會發(fā)言7人次，撰寫提交提案121件，如2008年新昌縣政協(xié)重點提案中，以總支名義提交和會員個人撰寫的就占50%。會員中的政協(xié)委員能立足崗位，認真做好本職工作，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，深入開展調(diào)研活動，保證了建言獻策的高質(zhì)量，增強了對策建議的針對性和可操作性。這些發(fā)言和提案，由于前期調(diào)研深入，并集中了民建組織集體的智慧，質(zhì)量普遍較高，得到縣委、縣政協(xié)的高度肯定，許多建議被采納。
以人才培養(yǎng)使用為閃光點，樹民建形象
新昌縣總支注重發(fā)揮吸收會員、聯(lián)系會員、團結(jié)會員的作用，更著力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、推薦人才，為他們創(chuàng)造脫穎而出的機會，鼓勵他們充分發(fā)揮聰明才智，樹立會組織的良好社會形象。
一是加強宣傳思想工作。為使宣傳思想工作再上新臺階，縣總支一方面加強對會員進行愛國愛黨愛會的思想教育和宣傳，另一方面，增強與新聞單位的聯(lián)系，爭取多報道民建的會務(wù)活動和參政議政活動，多報道會員的優(yōu)秀事跡，宣傳中共領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線、多黨合作和政治協(xié)商制度。在幾年的工作實踐中，多次邀請宣傳部門和新聞單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，以及記者，走訪會員企業(yè)、單位，專版宣傳會員企業(yè)家的風(fēng)采，擴大了民建的影響力。
二是加強鍛煉培養(yǎng)。總支有意識地培養(yǎng)骨干會員，選擇性地安排他們擔(dān)任支部主任、委員，在支部工作中交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們發(fā)揮優(yōu)勢，在工作和活動中得到鍛煉。總支積極為會員的成長搭建平臺，把熱心多黨合作和會的事業(yè)，有較強參政議政能力的會員，通過各種渠道推薦擔(dān)任政協(xié)委員，讓他們在撰寫提案、大會發(fā)言等過程中增長才干、鍛煉能力。積極推薦會員擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，參加縣紀委、統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部組織的明查暗訪活動，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。積極推薦會員中的后備干部參加全縣中秋、春節(jié)聯(lián)誼活動，并在會上代表民建組織發(fā)言，在提升會員自身素質(zhì)的同時，擴大會員個體影響。
三是加強選拔推薦。中共新昌縣委十分重視黨外干部培養(yǎng)、教育和使用，堅持和完善組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部的聯(lián)席會議制度。總支積極做好相關(guān)工作，推薦優(yōu)秀會員擔(dān)任各級各類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。總支共有12人擔(dān)任過副局級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中3人擔(dān)任過副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；現(xiàn)有9人擔(dān)任副局級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中1人擔(dān)任縣政協(xié)副主席。總支建立健全了后備干部培養(yǎng)推薦機制，每年都與組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門一起召開后備干部座談會，推薦優(yōu)秀會員及時列入縣后備干部名冊，參加縣中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，為民建后備干部提供施展才華的舞臺，也為組織部門提供識才選才的平臺，形成良性互動機制，加快了會員成長步伐，取得較好效果。
以改進支部設(shè)置為突破點，激發(fā)組織活力
新昌縣總支堅持以創(chuàng)新的思路抓組織建設(shè)，針對存在問題，采取有力措施，努力把總支建設(shè)成為自我教育的學(xué)校、團結(jié)互助的集體、參政議政的橋梁、培養(yǎng)人才的基地。
一是抓好支部改建關(guān)。新昌縣總支原有四個支部，按行業(yè)設(shè)置，存在結(jié)構(gòu)不夠合理、發(fā)展不夠平衡、聯(lián)系不夠緊密、活動不夠豐富等問題，如人數(shù)上多的支部近30人，少的僅10多人；有的支部活動頻繁，但參政議政能力相對薄弱；有的支部由于種種原因，活動開展較難；有的支部老會員較多，自我教育、自我服務(wù)能力較弱等。針對這些問題，總支通過召開座談會、走訪會員、上門征求意見等形式，認真聽取老領(lǐng)導(dǎo)和會員們的意見建議，通過反復(fù)調(diào)研論證，以總支換屆為契機，確定了“改進支部設(shè)置，調(diào)整會員結(jié)構(gòu)，規(guī)范支部活動，促進組織活力”的工作思路，以發(fā)展、和諧、奉獻為主題，指定總支委員每人負責(zé)籌建一個支部，在尊重會員意愿前提下，雙向選擇，統(tǒng)籌調(diào)配，綜合考慮會員年齡、界別、素質(zhì)等多方面因素，將原來的機關(guān)、經(jīng)貿(mào)、工業(yè)、科教文衛(wèi)四個支部改建為第一至第六支部，并通過無記名投票選舉產(chǎn)生了新的支部委員會。
二是抓好班子建設(shè)關(guān)。加強會的干部隊伍建設(shè)，努力提高會的領(lǐng)導(dǎo)集體整體素質(zhì)，是實現(xiàn)會的政治綱領(lǐng)和任務(wù)，做好會的各項工作的重要保證。換屆后的總支領(lǐng)導(dǎo)集體，努力弘揚民建優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講奉獻，不斷提高政治把握能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、參政議政能力和合作共事能力，努力把民建建設(shè)成為自我教育的學(xué)校。在支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，總支十分重視對年輕會員的教育、培養(yǎng)、選拔，根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t，經(jīng)過相關(guān)程序，組建了新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子。六個支部十八名委員中，既有社會影響力較大的企業(yè)界精英，又有管理經(jīng)驗豐富、組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強的行政事業(yè)單位負責(zé)人，每個支部委員會還配有一名熱心會務(wù)、樂于奉獻的年輕會員。通過對基層支部和班子成員的調(diào)整，各支部形成了齊心協(xié)力、積極向上的良好氛圍，有力推進了各項工作的開展。
三是抓好會員發(fā)展關(guān)。會員是民建組織的基礎(chǔ)，只有做好會員發(fā)展工作，加強自身建設(shè)，才能更好地發(fā)揮參政黨作用。總支在發(fā)展新會員工作中，堅持“三個為主”原則，制定發(fā)展規(guī)劃，注重政治素質(zhì)，重視考察培養(yǎng)，做到發(fā)展與鞏固相結(jié)合，有計劃穩(wěn)步發(fā)展，重點考察吸收綜合素質(zhì)高、熱心會務(wù)、參政議政能力強、層次較高的經(jīng)濟界代表人士入會。2006年以來共發(fā)展新會員14人，平均年齡38歲，均具有大專以上學(xué)歷、中層正職以上職務(wù)或中級以上職稱，體現(xiàn)了年輕化、知識化的發(fā)展導(dǎo)向，進一步改善了會員的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，對提高會的整體素質(zhì)，增強會的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力起到了良好的促進作用。
以規(guī)范化建設(shè)為著力點，增強凝聚力
基層組織是會員參加活動的基本單位，也是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。新昌縣總支按照“以制度促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展”的思路，以“規(guī)范化建設(shè)”為著力點，增強支部的凝聚力。
一是健全工作制度。制度建設(shè)是推進工作規(guī)范化、制度化、程序化的重要內(nèi)容，也是提高工作質(zhì)量和效率，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有效措施。總支根據(jù)工作需要，制定完善了達標考核制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、情況報告制度、發(fā)展會員工作制度、關(guān)愛會員制度等一系列制度。每年年初召開總支擴大會議，討論通過全年工作要點和安排，年終召開全體會員大會，對全年工作進行總結(jié)表彰。平時根據(jù)制度，定期召開總支擴大會議，形成各支部相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進的良好氛圍。同時，努力加強總支作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任意識、奉獻意識、服務(wù)意識，每個總支委員帶頭積極參加各自聯(lián)系支部活動，指導(dǎo)各支部開展工作，經(jīng)常深入會員之中，了解會員工作、生活、學(xué)習(xí)情況，加強與會員溝通，積極為會員排憂解難，讓會員充分感受到組織溫暖。
二是建立活動場所。為更好地開展支部活動，總支鼓勵會員企業(yè)家提供辦公場所，打造會員之家。現(xiàn)在，三個支部因地制宜建成了固定的會員活動室。三位擔(dān)任支部主任、總支委員的會員企業(yè)家，主動將支部辦公地點設(shè)在自己公司，并添置了辦公設(shè)施，設(shè)置了宣傳欄、讀書欄、檔案欄，部分活動室還配備了乒乓球桌、臺球桌等運動器材，為支部經(jīng)常性開展活動提供了必要保障。
三是搞好支部活動。“生命在于運動，凝聚力在于活動”。總支充分發(fā)揮會員主觀能動性和集體智慧，積極主動開展各種活動，每年組織理論學(xué)習(xí)、知識講座、送醫(yī)下鄉(xiāng)、外出考察、對口聯(lián)系單位調(diào)研等活動，并在三八節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等按期舉辦專項活動，讓會員之間充分交流，在工作生活中互相關(guān)愛、互相幫助，增強歸屬感。各支部主任也按照總支要求，發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)造條件積極開展支部活動。如考察會員企業(yè)、專題調(diào)研、釣魚比賽、扶貧幫困等，每個支部還每年組織一次縣外考察活動，講究質(zhì)量，形式多樣，內(nèi)容生動，讓會員感到有收獲、有吸引力，力求把支部打造成團結(jié)互助、溫馨和諧的家，服務(wù)社會、充滿活力的集體。
以參政議政為落腳點，促改革發(fā)展穩(wěn)定
民建新昌縣總支是該縣唯一的一個民主黨派組織，102位會員中，30%以上是人大代表、政協(xié)委員，其中市人大代表4人，市政協(xié)委員5人，縣人大代表2人，縣政協(xié)委員25人（其中常委11人）。總支充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，著力體現(xiàn)組織整體功能，抓住社會熱點、難點問題，深入調(diào)研，集思廣益，提出意見建議，為促進全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計出力。
一是打好思想基礎(chǔ)。堅持以人為本，把思想建設(shè)放在總支自身建設(shè)首位，努力提高會員的政治素質(zhì)。總支積極派會員參加社會主義學(xué)院培訓(xùn)班、十七大精神專題報告會、勞動合同法講座等，并經(jīng)常性舉辦各類學(xué)習(xí)會、專題講座、討論會，結(jié)合會員單位學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)會章會史，學(xué)習(xí)時事政治，深化對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的理解和認識。鼓勵會員鉆研專業(yè)知識，提高服務(wù)社會的能力。會員思想素質(zhì)提高了，積極性調(diào)動起來了，才能提高參政議政水平。
二是開展調(diào)研活動。總支在每年縣“兩會”召開之前，組織有關(guān)會員開展參觀、考察、咨詢服務(wù)、調(diào)查研究等活動。各支部把會員召集起來，聽取大家對經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，為參政議政提供素材。一些有專業(yè)技術(shù)專長的會員還多次承擔(dān)專門課題的調(diào)研任務(wù)，如縣政協(xié)組織的對建設(shè)、環(huán)保、規(guī)劃部門的評議活動，民建會員都成為骨干力量，履行了參政黨義不容辭的光榮職責(zé)。
三是積極建言獻策。在2006年以來的歷次縣政協(xié)會議上，民建會員作大會發(fā)言7人次，撰寫提交提案121件，如2008年新昌縣政協(xié)重點提案中，以總支名義提交和會員個人撰寫的就占50%。會員中的政協(xié)委員能立足崗位，認真做好本職工作，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，深入開展調(diào)研活動，保證了建言獻策的高質(zhì)量，增強了對策建議的針對性和可操作性。這些發(fā)言和提案，由于前期調(diào)研深入，并集中了民建組織集體的智慧，質(zhì)量普遍較高，得到縣委、縣政協(xié)的高度肯定，許多建議被采納。
以人才培養(yǎng)使用為閃光點，樹民建形象
新昌縣總支注重發(fā)揮吸收會員、聯(lián)系會員、團結(jié)會員的作用，更著力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、推薦人才，為他們創(chuàng)造脫穎而出的機會，鼓勵他們充分發(fā)揮聰明才智，樹立會組織的良好社會形象。
一是加強宣傳思想工作。為使宣傳思想工作再上新臺階，縣總支一方面加強對會員進行愛國愛黨愛會的思想教育和宣傳，另一方面，增強與新聞單位的聯(lián)系，爭取多報道民建的會務(wù)活動和參政議政活動，多報道會員的優(yōu)秀事跡，宣傳中共領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線、多黨合作和政治協(xié)商制度。在幾年的工作實踐中，多次邀請宣傳部門和新聞單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，以及記者，走訪會員企業(yè)、單位，專版宣傳會員企業(yè)家的風(fēng)采，擴大了民建的影響力。
二是加強鍛煉培養(yǎng)。總支有意識地培養(yǎng)骨干會員，選擇性地安排他們擔(dān)任支部主任、委員，在支部工作中交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們發(fā)揮優(yōu)勢，在工作和活動中得到鍛煉。總支積極為會員的成長搭建平臺，把熱心多黨合作和會的事業(yè)，有較強參政議政能力的會員，通過各種渠道推薦擔(dān)任政協(xié)委員，讓他們在撰寫提案、大會發(fā)言等過程中增長才干、鍛煉能力。積極推薦會員擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，參加縣紀委、統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部組織的明查暗訪活動，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。積極推薦會員中的后備干部參加全縣中秋、春節(jié)聯(lián)誼活動，并在會上代表民建組織發(fā)言，在提升會員自身素質(zhì)的同時，擴大會員個體影響。
三是加強選拔推薦。中共新昌縣委十分重視黨外干部培養(yǎng)、教育和使用，堅持和完善組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部的聯(lián)席會議制度。總支積極做好相關(guān)工作，推薦優(yōu)秀會員擔(dān)任各級各類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。總支共有12人擔(dān)任過副局級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中3人擔(dān)任過副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；現(xiàn)有9人擔(dān)任副局級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中1人擔(dān)任縣政協(xié)副主席。總支建立健全了后備干部培養(yǎng)推薦機制，每年都與組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門一起召開后備干部座談會，推薦優(yōu)秀會員及時列入縣后備干部名冊，參加縣中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，為民建后備干部提供施展才華的舞臺，也為組織部門提供識才選才的平臺，形成良性互動機制，加快了會員成長步伐，取得較好效果。
