推進支部結構優化調整掀開上城民建嶄新篇章
記上城區民建基層組織重組方案順利實施
發布時間：2009-12-22 11:08:18
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作者： 壽 遐 佟海燕
2009年8月28日，民建上城區夕陽紅支部正式成立，這標志著上城區各支部結構調整順利完成，政治交接邁出新的一步。
期盼與決心
上城區是民建杭州市委會的主要發源地。許多上世紀50、60年代入會的原工商業者老會員大多居住在上城區，“文革”后，市委會恢復活動也正是從上城區開始。截止2008年12月底，上城區有會員111人，其中在職支部會員53人，退休支部會員58人（年齡在80歲以上的有37人）。2001年上城區總支成立，下轄6個支部：上城區一支部、二支部為在職會員支部，湖濱支部、小營支部、清波支部、紫陽支部為退休會員支部。
2008年10月24日，上城區總支完成換屆。新當選的總支委員會在中共上城區委和杭州市委會的領導下，團結協作，積極創新，在履行參政黨職能，加強基層組織建設上取得了一定的成績，并得到了上城區委統戰部的充分肯定。但面對新形勢、新任務，各支部結構不合理、老年支部活動開展困難、人員老化等現象已十分突出，難以適應上城區民建組織的發展。支部是民建最基層的組織，是根基，也是最具生命力和活力的“細胞”，只有努力把支部建設成為自我教育的學校、團結互助的集體、參政議政的橋梁、培養人才的基地，才能不斷適應時代發展的需要。為此，杭州市委會、中共上城區委統戰部要求上城區總支在換屆后盡快調整優化各支部結構，重新樹立形象，繼續發揮民建聯系經濟界的特色和優勢，整合資源，展現活力，積極推進上城區民建又好又快發展。
民建上城區各支部的結構調整已勢在必行!
信心與合力
2009年初，由上城區總支委員組成的支部結構調整籌備小組，在市委會的指導下開始著手進行支部結構調整工作。總支通過各支部主任向會員傳達了支部結構調整的信息，并多次召開會議，廣泛征求會員意見和建議，尤其是老會員的意見和建議，統一思想，形成共識。2009年4月17日，總支在區政協會議室召開支部結構調整會議，在匯總各方面意見和建議的基礎上形成兩套調整方案，提交杭州市委會研究討論。杭州市委會就調整方案多次聽取上城區委統戰部意見，在吸納廣大會員意見的基礎上，經反復研究，權衡利弊，形成了《上城區民建支部結構調整方案（草案）》（以下簡稱《方案》）。根據《方案》，將上城區總支原有六個支部進行合并調整，下設五個支部，分別為上城區一、二、三、四支部和夕陽紅支部。夕陽紅支部主要由80周歲以上老會員組成，其他四個支部的會員則由原各支部79周歲以下的會員進行重新優化整合。該《方案》有幾大亮點：
1.遵循科學發展觀，結合上城區總支實際情況，解放思想，大膽創新。支部結構優化調整要有利于增強會員的凝聚力，有利于發揮參政議政作用，有利于更好地發揮組織功能；
2.支部結構優化調整中，在充分發揚民主、廣泛推薦的基礎上，讓那些有能力、有激情、講奉獻、較年輕的會員走到支部工作第一線，勇挑重擔，承擔起支部建設的重任；
3.對會員進行合理搭配，把企業家、律師、公職人員以及退休會員均分到各支部中，增強各支部的綜合力量，促進會員之間新老合作，相互交流；
4.照顧到老會員的特點，專門組建80歲以上老會員的夕陽紅支部。支部負責人由一位有責任心、有愛心的杭州市人大代表、非公經濟代表性人士來擔任。副主任則從二、三、四支部中各抽調一名支部委員與老會員一起擔任，以形成各支部共同關心支持夕陽紅支部的格局。
5月11日，市委會再次召開籌備組會議，進一步完善《方案》，并形成會議紀要。與會人員一致同意上城區各支部進行結構優化調整，對《方案》中的調整框架均表示贊同。同時，會議進一步指出，本次調整必須平穩過渡，根據組織考察和個人意愿，選好人、搭建好支部委員會班子，尤其要認真細致地做好老同志的思想工作，解疑釋惑，克服困難，使得該《方案》進一步落到實處。
經市委會主委會議討論審議，通過了《方案》。5月14、15日，市委會分別召開上城區總支、支部主任會議和總支骨干會議，進行調整前的思想動員。5月31日和6月1日，即將新組建的上城區一、二、三、四支部分別召開會員見面會，會上進行了支部委員候選人的民主推薦。
改革與跨越
經過半年多的充分準備，民建上城區總支終于迎來了開花結果的日子。7月21日上城區四支部成立、7月22日上城區二支部成立、7月23日上城區三支部成立、7月24日上城區一支部成立，各支部選舉產生了新一屆支部委員會。市委會副主委郭清曄、上城區委統戰部副部長常秀河分別參加了各支部的成立會議，并表示熱烈的祝賀。
8月28日上午，盡管酷暑未消，天氣炎熱，但是近30位80歲以上高齡的老會員，有的在家人攙扶下，興沖沖地趕來參加夕陽紅支部成立大會。郭清曄、常秀河再一次參加會議表示祝賀。會上，老同志們一致舉手表決通過新的支部委員會班子，李國平同志當選為支部主任。
重新改選后的各支部領導班子，除1人為老同志外，其他21位支部委員平均年齡為42.43歲，不少同志都是第一次當選支部委員和支部主任，是一群較年輕、有活力、文化水平高、專業知識強的中青年骨干會員。新的調整不僅極大地調動了會員骨干的積極性和主觀能動性，也得到了廣大會員的肯定和贊同，許多老會員一再表達了欣慰之情。
為加快上城區支部結構優化調整步伐，市委會全力支持上城區總支工作，一方面有計劃有步驟地實施調整，另一方面積極為總支輸送新會員，今年以來共在上城區發展新會員11人，給各支部增添了新鮮血液。
在這次支部結構優化調整中，杭州市委會的正確領導，中共上城區委統戰部的大力支持和幫助，是這次成功調整的動力；上城區總支團結一心，積極推進，全面部署和落實各項工作，是成功調整的保證；年輕會員敢于擔當、愿意擔當，老會員高風亮節，顧大局、識大體，是成功調整的關鍵。尤其是夕陽紅支部的成立，是切實關心老會員的一個創新之舉，也是市委會探索新形勢下支部結構調整、改革活動方式的一次大膽嘗試。
結構調整后的上城區各支部必將在總支領導下，在新的支部委員會班子帶領下，依靠廣大會員共同努力，繼承發揚會的優良傳統，認真履行參政議政、民主監督職能，搞好社會服務，全面加強基層組織建設，不斷爭創一流支部，努力譜寫上城民建新的篇章。
期盼與決心
上城區是民建杭州市委會的主要發源地。許多上世紀50、60年代入會的原工商業者老會員大多居住在上城區，“文革”后，市委會恢復活動也正是從上城區開始。截止2008年12月底，上城區有會員111人，其中在職支部會員53人，退休支部會員58人（年齡在80歲以上的有37人）。2001年上城區總支成立，下轄6個支部：上城區一支部、二支部為在職會員支部，湖濱支部、小營支部、清波支部、紫陽支部為退休會員支部。
2008年10月24日，上城區總支完成換屆。新當選的總支委員會在中共上城區委和杭州市委會的領導下，團結協作，積極創新，在履行參政黨職能，加強基層組織建設上取得了一定的成績，并得到了上城區委統戰部的充分肯定。但面對新形勢、新任務，各支部結構不合理、老年支部活動開展困難、人員老化等現象已十分突出，難以適應上城區民建組織的發展。支部是民建最基層的組織，是根基，也是最具生命力和活力的“細胞”，只有努力把支部建設成為自我教育的學校、團結互助的集體、參政議政的橋梁、培養人才的基地，才能不斷適應時代發展的需要。為此，杭州市委會、中共上城區委統戰部要求上城區總支在換屆后盡快調整優化各支部結構，重新樹立形象，繼續發揮民建聯系經濟界的特色和優勢，整合資源，展現活力，積極推進上城區民建又好又快發展。
民建上城區各支部的結構調整已勢在必行!
信心與合力
2009年初，由上城區總支委員組成的支部結構調整籌備小組，在市委會的指導下開始著手進行支部結構調整工作。總支通過各支部主任向會員傳達了支部結構調整的信息，并多次召開會議，廣泛征求會員意見和建議，尤其是老會員的意見和建議，統一思想，形成共識。2009年4月17日，總支在區政協會議室召開支部結構調整會議，在匯總各方面意見和建議的基礎上形成兩套調整方案，提交杭州市委會研究討論。杭州市委會就調整方案多次聽取上城區委統戰部意見，在吸納廣大會員意見的基礎上，經反復研究，權衡利弊，形成了《上城區民建支部結構調整方案（草案）》（以下簡稱《方案》）。根據《方案》，將上城區總支原有六個支部進行合并調整，下設五個支部，分別為上城區一、二、三、四支部和夕陽紅支部。夕陽紅支部主要由80周歲以上老會員組成，其他四個支部的會員則由原各支部79周歲以下的會員進行重新優化整合。該《方案》有幾大亮點：
1.遵循科學發展觀，結合上城區總支實際情況，解放思想，大膽創新。支部結構優化調整要有利于增強會員的凝聚力，有利于發揮參政議政作用，有利于更好地發揮組織功能；
2.支部結構優化調整中，在充分發揚民主、廣泛推薦的基礎上，讓那些有能力、有激情、講奉獻、較年輕的會員走到支部工作第一線，勇挑重擔，承擔起支部建設的重任；
3.對會員進行合理搭配，把企業家、律師、公職人員以及退休會員均分到各支部中，增強各支部的綜合力量，促進會員之間新老合作，相互交流；
4.照顧到老會員的特點，專門組建80歲以上老會員的夕陽紅支部。支部負責人由一位有責任心、有愛心的杭州市人大代表、非公經濟代表性人士來擔任。副主任則從二、三、四支部中各抽調一名支部委員與老會員一起擔任，以形成各支部共同關心支持夕陽紅支部的格局。
5月11日，市委會再次召開籌備組會議，進一步完善《方案》，并形成會議紀要。與會人員一致同意上城區各支部進行結構優化調整，對《方案》中的調整框架均表示贊同。同時，會議進一步指出，本次調整必須平穩過渡，根據組織考察和個人意愿，選好人、搭建好支部委員會班子，尤其要認真細致地做好老同志的思想工作，解疑釋惑，克服困難，使得該《方案》進一步落到實處。
經市委會主委會議討論審議，通過了《方案》。5月14、15日，市委會分別召開上城區總支、支部主任會議和總支骨干會議，進行調整前的思想動員。5月31日和6月1日，即將新組建的上城區一、二、三、四支部分別召開會員見面會，會上進行了支部委員候選人的民主推薦。
改革與跨越
經過半年多的充分準備，民建上城區總支終于迎來了開花結果的日子。7月21日上城區四支部成立、7月22日上城區二支部成立、7月23日上城區三支部成立、7月24日上城區一支部成立，各支部選舉產生了新一屆支部委員會。市委會副主委郭清曄、上城區委統戰部副部長常秀河分別參加了各支部的成立會議，并表示熱烈的祝賀。
8月28日上午，盡管酷暑未消，天氣炎熱，但是近30位80歲以上高齡的老會員，有的在家人攙扶下，興沖沖地趕來參加夕陽紅支部成立大會。郭清曄、常秀河再一次參加會議表示祝賀。會上，老同志們一致舉手表決通過新的支部委員會班子，李國平同志當選為支部主任。
重新改選后的各支部領導班子，除1人為老同志外，其他21位支部委員平均年齡為42.43歲，不少同志都是第一次當選支部委員和支部主任，是一群較年輕、有活力、文化水平高、專業知識強的中青年骨干會員。新的調整不僅極大地調動了會員骨干的積極性和主觀能動性，也得到了廣大會員的肯定和贊同，許多老會員一再表達了欣慰之情。
為加快上城區支部結構優化調整步伐，市委會全力支持上城區總支工作，一方面有計劃有步驟地實施調整，另一方面積極為總支輸送新會員，今年以來共在上城區發展新會員11人，給各支部增添了新鮮血液。
在這次支部結構優化調整中，杭州市委會的正確領導，中共上城區委統戰部的大力支持和幫助，是這次成功調整的動力；上城區總支團結一心，積極推進，全面部署和落實各項工作，是成功調整的保證；年輕會員敢于擔當、愿意擔當，老會員高風亮節，顧大局、識大體，是成功調整的關鍵。尤其是夕陽紅支部的成立，是切實關心老會員的一個創新之舉，也是市委會探索新形勢下支部結構調整、改革活動方式的一次大膽嘗試。
結構調整后的上城區各支部必將在總支領導下，在新的支部委員會班子帶領下，依靠廣大會員共同努力，繼承發揚會的優良傳統，認真履行參政議政、民主監督職能，搞好社會服務，全面加強基層組織建設，不斷爭創一流支部，努力譜寫上城民建新的篇章。
