導入社會關(guān)懷力量遏制富士康員工連續(xù)自殺
發(fā)布時間：2011-03-10 09:34:11
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深圳富士康員工連續(xù)自殺，引起社會廣泛關(guān)注，此事反映了“新生代外來工”信仰缺失、教育異化、人文關(guān)懷不夠等社會問題。政府和企業(yè)應從中汲取教訓，引以為鑒。為此建議：
一、立即調(diào)整企業(yè)員工簡單的群體結(jié)構(gòu)，招收部分40-50歲的中年員工，優(yōu)化群體組合，進行員工的住宿分流，改善高密度的生存空間。二、立即拆除富士康高高的圍墻和鐵絲網(wǎng)，實現(xiàn)企業(yè)生活區(qū)的社會化改造，將城市道路拉進廠區(qū)，實現(xiàn)人員的正常流動。三、導入社會關(guān)懷力量，進一步加強防范措施。進一步發(fā)揮各級工會作用，加強勞動監(jiān)督，切實維護外來勞動者的合法權(quán)益；進一步發(fā)揮各級團組織作用，積極開展新生代外來工融入城市培訓等活動；進一步發(fā)揮各級宣傳部門作用，通過開展“年度勞動模范”評選，舉辦運動會、才藝比拼等多種豐富活動，大力宣傳新生代外來工健康、積極、向上的城市建設(shè)者形象。
（摘自《浙江民建信息》總第1592期，作者：郭清曄，省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省政協(xié)采用，一位副總理作批示）
一、立即調(diào)整企業(yè)員工簡單的群體結(jié)構(gòu)，招收部分40-50歲的中年員工，優(yōu)化群體組合，進行員工的住宿分流，改善高密度的生存空間。二、立即拆除富士康高高的圍墻和鐵絲網(wǎng)，實現(xiàn)企業(yè)生活區(qū)的社會化改造，將城市道路拉進廠區(qū)，實現(xiàn)人員的正常流動。三、導入社會關(guān)懷力量，進一步加強防范措施。進一步發(fā)揮各級工會作用，加強勞動監(jiān)督，切實維護外來勞動者的合法權(quán)益；進一步發(fā)揮各級團組織作用，積極開展新生代外來工融入城市培訓等活動；進一步發(fā)揮各級宣傳部門作用，通過開展“年度勞動模范”評選，舉辦運動會、才藝比拼等多種豐富活動，大力宣傳新生代外來工健康、積極、向上的城市建設(shè)者形象。
（摘自《浙江民建信息》總第1592期，作者：郭清曄，省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省政協(xié)采用，一位副總理作批示）
