民建寧波市委會推出二項舉措加強機關(guān)建設(shè)
發(fā)布時間：2009-02-13 15:50:11
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作者： 民建寧波市委會辦公室
新年新氣象。民建寧波市委會于2月9日召開全體機關(guān)工作人員會議，就如何進一步加強機關(guān)建設(shè)推出二項新舉措。
一、推行以處室為對象的目標(biāo)考核制度。經(jīng)過2008年的反復(fù)醞釀討論，各處室目標(biāo)考核任務(wù)分解已定稿，結(jié)合不同處室的工作實際，各項工作任務(wù)都設(shè)定了目標(biāo)要求、基本分、加減分，各處室再根據(jù)每位干部的崗位職責(zé)，把任務(wù)分解到人，使每位干部都能明確工作目標(biāo)，每項工作任務(wù)都有專人負責(zé)，實現(xiàn)機關(guān)工作的良性運轉(zhuǎn)。同時，年終優(yōu)秀公務(wù)員評選也有了量化的數(shù)據(jù)可供參考。
二、召開機關(guān)干部工作例會。每月中旬召開一次機關(guān)工作人員例會，每次會議確定一位干部作主題發(fā)言，其他同志可以補充發(fā)言或提意見建議。首期的主題為如何正確理解崗位職責(zé)，如何成為本職崗位上的行家里手，促使機關(guān)干部認真分析思考，充分發(fā)揮主觀能動性，進一步提高機關(guān)的工作效率。
國宇副主委要求機關(guān)干部能進一步增強敬業(yè)精神，不斷挑戰(zhàn)自我，努力提高會的執(zhí)行力。張明華主委在講話中指出，推行機關(guān)工作目標(biāo)考核制度是一種全新的嘗試，是為了更好地明確目標(biāo)，完成各項工作任務(wù)。希望老同志能發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，年輕同志要努力學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)的整體工作水平，把市委會機關(guān)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織、研究型機關(guān)、進取型團隊。
