黃小杭副主委在甌海基層組織調研
發布時間：2010-10-19 00:00:00
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作者： 長安
10月13日下午，民建浙江省委會副主委、金華市副市長黃小杭，溫州市政協副主席、民建溫州市委會主委朱貴遠一行6人來到我區，對本會組織建設等有關情況進行了調研，并先后參觀了溫州冠盛汽車零部件制造有限公司、溫州新機電器有限公司兩家企業，了解了企業的生產情況。
調研組在冠盛公司四樓會議室，召開了由甌海區委統戰部副部長張崇德，本會主委周家儒，副主委孫強、范建娜，委員楊楓、徐建勝、祝國棟，會員項楚強等同志參加的座談會。
本會主委周家儒詳細匯報了有關組織建設、參政議政等工作情況，并暢談了一些在工作中長期積累的思想和經驗。他說，甌海的民建組織，首先是有一班有能力、有水平、又能干的人；是一個富有吸引力、凝聚力、戰斗力的組織；是一個團結、互助、協力的組織。從組織建立以來，一直非常注重學習，引導大家不斷提升政治素質、政策水平、民建意識和科學文化知識；積極參政議政，履行職責；熱心服務社會，建設公益事業；認真做好各項工作，為經濟社會發展做貢獻。周主委說，不管個人也好，組織也好，一要做好事，二要交好友，三要讀好書，只有這樣，才是一個完美的人和完美的組織。在談到企業管理時，周主委說，近年來雖然受到一些金融危機的沖擊和影響，但自己的企業一直向前發展，越做越強，越做越大，成為目前溫州百強企業。周主委說，管理者一要明智、大度和高尚，時時刻刻要改變自己、完善自己、充實自己，使自己適應不同的階段、不同的形勢和不同的環境；二要與企業職工打成一片，經常與職工溝通，了解職工的思想、工作和生活等各方面情況；三要幫助職工解決實際困難，不斷提高職工各方面的待遇，消除職工的后顧之憂。四要搞好企業文化建設，使職工有學習的園地、娛樂的場所、放松精神的時間；使企業有培養職工的基礎、留住職工的條件、發揮職工作用的能力，并能吸引職工把企業當作自己的家，充分發揮技術作用，全心全意為企業發展做貢獻。
區委統戰部副部長張崇德，對甌海民建組織和民建工作表示充分肯定。他說，民建甌海區基層委員會的領導班子，非常團結，凝聚力、戰斗力都很強。近幾年來的工作，在組織建設、思想建設、參政議政、社會服務等方面都做得很好，非常有特色，亮點很多，在我區民主黨派工作中樹立了榜樣。
在座談中，委員們暢所欲言，向省、市民建提出了要加大對宣傳、培訓，以及思想溝通、經驗交流等方面工作力度的建議，得到了領導們的贊許。
最后，民建浙江省委會副主委、金華市副市長黃小杭作重要講話。他首先給本會一個很好的評價，他說，甌海民建干實事、有點子、有積累、有作為；個體素質和集體素質都很好；組織非常有力量、有精神；會員非常有激情、有慈愛。他希望能加大宣傳，把好的做法、好的經驗；有特色、有亮點的成果推出去，使民建組織邁開步伐，走向全省、走向全國。對今后的工作，他提出了三點要求，一是要堅定不移地走多黨合作的道路。適應歷史發展，順乎民心，反映民意。只有融入中國共產黨領導的人民事業中，民主黨派才會有光明的前途；只有堅持中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義政治發展道路，多黨合作事業才能有正確方向，民主黨派的作用才能得到充分發揮。二是要做好參政議政和社會服務工作。圍繞熱點、難點、焦點問題開展視察調研，把調研課題做深、做透、做廣，使提出的意見建議既具有時效性，又具有可行性。三是要把民建組織建設成為會員溫暖的家。使民建組織具有吸引力，使會員能充分發揮積極作用，實現民主黨派自身的價值。在對如何搞好企業管理上，也提了不少很有見地的意見。他說，企業管理者要學習各方面的知識，學會怎樣當好企業家；要關愛企業職工，對有困難職工要給予支持、熱心幫助；平常要通過交談、溝通，了解具體情況、解決實際問題，與職工保持友好關系；同時要加強培養，使之成為企業有用的人才。
調研組在冠盛公司四樓會議室，召開了由甌海區委統戰部副部長張崇德，本會主委周家儒，副主委孫強、范建娜，委員楊楓、徐建勝、祝國棟，會員項楚強等同志參加的座談會。
本會主委周家儒詳細匯報了有關組織建設、參政議政等工作情況，并暢談了一些在工作中長期積累的思想和經驗。他說，甌海的民建組織，首先是有一班有能力、有水平、又能干的人；是一個富有吸引力、凝聚力、戰斗力的組織；是一個團結、互助、協力的組織。從組織建立以來，一直非常注重學習，引導大家不斷提升政治素質、政策水平、民建意識和科學文化知識；積極參政議政，履行職責；熱心服務社會，建設公益事業；認真做好各項工作，為經濟社會發展做貢獻。周主委說，不管個人也好，組織也好，一要做好事，二要交好友，三要讀好書，只有這樣，才是一個完美的人和完美的組織。在談到企業管理時，周主委說，近年來雖然受到一些金融危機的沖擊和影響，但自己的企業一直向前發展，越做越強，越做越大，成為目前溫州百強企業。周主委說，管理者一要明智、大度和高尚，時時刻刻要改變自己、完善自己、充實自己，使自己適應不同的階段、不同的形勢和不同的環境；二要與企業職工打成一片，經常與職工溝通，了解職工的思想、工作和生活等各方面情況；三要幫助職工解決實際困難，不斷提高職工各方面的待遇，消除職工的后顧之憂。四要搞好企業文化建設，使職工有學習的園地、娛樂的場所、放松精神的時間；使企業有培養職工的基礎、留住職工的條件、發揮職工作用的能力，并能吸引職工把企業當作自己的家，充分發揮技術作用，全心全意為企業發展做貢獻。
區委統戰部副部長張崇德，對甌海民建組織和民建工作表示充分肯定。他說，民建甌海區基層委員會的領導班子，非常團結，凝聚力、戰斗力都很強。近幾年來的工作，在組織建設、思想建設、參政議政、社會服務等方面都做得很好，非常有特色，亮點很多，在我區民主黨派工作中樹立了榜樣。
在座談中，委員們暢所欲言，向省、市民建提出了要加大對宣傳、培訓，以及思想溝通、經驗交流等方面工作力度的建議，得到了領導們的贊許。
最后，民建浙江省委會副主委、金華市副市長黃小杭作重要講話。他首先給本會一個很好的評價，他說，甌海民建干實事、有點子、有積累、有作為；個體素質和集體素質都很好；組織非常有力量、有精神；會員非常有激情、有慈愛。他希望能加大宣傳，把好的做法、好的經驗；有特色、有亮點的成果推出去，使民建組織邁開步伐，走向全省、走向全國。對今后的工作，他提出了三點要求，一是要堅定不移地走多黨合作的道路。適應歷史發展，順乎民心，反映民意。只有融入中國共產黨領導的人民事業中，民主黨派才會有光明的前途；只有堅持中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義政治發展道路，多黨合作事業才能有正確方向，民主黨派的作用才能得到充分發揮。二是要做好參政議政和社會服務工作。圍繞熱點、難點、焦點問題開展視察調研，把調研課題做深、做透、做廣，使提出的意見建議既具有時效性，又具有可行性。三是要把民建組織建設成為會員溫暖的家。使民建組織具有吸引力，使會員能充分發揮積極作用，實現民主黨派自身的價值。在對如何搞好企業管理上，也提了不少很有見地的意見。他說，企業管理者要學習各方面的知識，學會怎樣當好企業家；要關愛企業職工，對有困難職工要給予支持、熱心幫助；平常要通過交談、溝通，了解具體情況、解決實際問題，與職工保持友好關系；同時要加強培養，使之成為企業有用的人才。
