12月22日，民建市工委專(zhuān)職副主委劉娜帶隊(duì)赴六橫就“加快基層年輕干部素質(zhì)能力建設(shè) 提高一線工作水平”課題開(kāi)展調(diào)研。
調(diào)研組一行實(shí)地走訪了六橫鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、平蛟村等地，并分別同企業(yè)及村干部、鎮(zhèn)年輕干部召開(kāi)兩場(chǎng)座談會(huì)。
座談會(huì)上，調(diào)研組從服務(wù)對(duì)象、自我檢視、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等三維視角出發(fā)，全方位了解基層年輕干部一線工作整體情況，并圍繞當(dāng)前基層年輕干部存在的“深入村社不多”“開(kāi)展工作系統(tǒng)性不強(qiáng)”“逢五進(jìn)格制度落實(shí)不到位”等突出問(wèn)題及原因與企業(yè)及村支書(shū)代表進(jìn)行深入交流。同時(shí)，還向基層年輕干部了解工作中遇到的困境及需求。
“上面千條線，基層一根針”。基層是高質(zhì)量發(fā)展的“前沿陣地”，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾的重要“樞紐”，也是增強(qiáng)年輕干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)的“練兵場(chǎng)”。基層干部要多走出辦公室、深入田間地頭，講百姓話、做百姓事、懂百姓心，方能接地氣、長(zhǎng)才干。下步，民建市工委將圍繞“基層年輕干部一線工作能力提升”這一課題，在推動(dòng)基層年輕干部深入村社群眾、完善系統(tǒng)思維、提升綜合本領(lǐng)等方面提出針對(duì)性措施，形成調(diào)研報(bào)告，切實(shí)為助力基層年輕干部提升工作能力建真言獻(xiàn)良策。
