北侖基層委下設6個支部，共有會員112人。自2017年起，我們的每一個支部年年都被評為市委會先進或優秀，實現了連續8年的“滿堂紅”。主要抓四個方面工作：
一、抓學習、強思想，筑牢政治共識
我們持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，建立“第一議題”學習制度，積極開展主題教育活動，嚴格落實市委會和區委統戰部的各項要求，確保政策精神傳達到每一位會員，努力在思想上達成共識。同時，會員們踴躍參與征文、文藝等宣傳活動，很多人在省、市的相關評選中都拿了獎。
二、重履職、強能力，提升參政議政實效
我們緊扣黨政中心工作，積極發揮各類建言獻策平臺作用，深入一線調研，產出了一批高質量的成果。通過多種形式的培訓特別是社情民意專題培訓，邀請相關領導專家來指導交流，打造了一支有戰斗力的履職隊伍。此外，我們還舉辦了“民建青年說”等主題活動，給年輕會員搭平臺、壓擔子，推動后備人才的培養。2024年，基層委共被中央、省級采用信息30多篇，多篇得到了區領導批示，一篇理論研究課題獲得了民建中央二等獎。
三、強聯動、促共建，積極投身共同富裕
我們推動公益事業常態化、品牌化，設立了“易通慈善基金”“同心·思源”慈善基金，也支持會員企業成立教育、健康等專項公益基金。依托于11個中共基層組織的共建機制，推進共富建設。聯合開展義診、法律咨詢、心理疏導等志愿服務，積極參與公益集市和假日學校，面向社區老人、兒童和困難家庭提供幫助。持續開展“山海協作”，為松陽、云和等地的困難學生提供資助。不少會員擔任共富顧問或輪值村主任，主動認領項目。據不完全統計，這些年捐出的物資和資金累計超過4000萬元。
四、打基礎、建機制，不斷提升組織力
我們依托“會員之家”，開展學習、交流、聯誼活動，定期召開班子和支部主委會議，回顧年度計劃執行情況，對個別工作薄弱的支部及時組織力量補位幫扶。班子成員帶頭參加各支部活動，推動形成協作默契的好氛圍。推動支部之間開展互訪交流，分享經驗，互學互鑒。對會員的合理訴求，盡力回應并推動解決。同時，我們建立了年度評優機制，從組織建設、履職表現、社會服務到經濟貢獻等方面對各支部進行評價和激勵，進一步激發了內在動力。我們特別重視“關鍵少數”的帶頭作用，強化示范引領，已有多家會員企業被評為“清廉示范單位”，也涌現出勞動模范、“寧波工匠”等優秀典型。
成思危主席曾提出，基層組織要建設成為“自我教育的學校，團結互助的集體，參政議政的橋梁，培養人才的基地”。我們將以寧波民建成立70周年為契機，進一步強學習，重履職，夯基礎，為民建事業發展貢獻更多的基層力量！
