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    8月17日，民建溫州市企業家協會在溫州民建會員之家舉行"卅載潮涌·企航新程"紀念協會成立30周年系列活動之「企業家說」深度閉門分享會。活動特邀創信資本管理合伙人、鏈投信息科技董事、總經理周洲就"AI數據驅動下的組織進化"這一前沿議題，與到場的企業家代表進行了為時兩個多小時的深度分享與交流。

    周洲女士以其在金融科技、企業管理和投資領域的豐富經驗，系統闡述了人工智能時代企業組織變革的關鍵路徑。她指出，真正的組織進化是要培育能夠穿越周期、持續創新的組織生態。在AI與數據技術飛速發展的當下，企業組織的進化能力已成為核心競爭力。科學的經營管理是數智化轉型的基礎，企業需要建立可量化的指標體系，實現從戰略目標到業務落地的全過程跟蹤管理。周洲特別強調，高效的組織進化需要建立在科學的人崗匹配模型之上，這包括基于業務毛利的人力成本設計、清晰的能力評價體系以及適配的激勵制度。談及AI技術的落地應用，周洲認為應當采取漸進式實施策略，通過"崗位GPT化"將組織知識和經驗沉淀為可傳承的數字資產。

    期間，與會企業家們還進行了熱烈的交流互動，互相碰撞思維。大家紛紛表示，本期企業家說分享了前沿的組織管理思路和實踐路徑，兼具戰略高度與實踐深度，為企業家們提供了寶貴的啟示和思考。