

10月29日,國家老齡工作委員會辦公室公布全國“敬老文明號”和全國“敬老愛老助老模范人物”表彰名單,民建永康市基層委副主委,永康瑞偵醫院、永康方大瑞金養老服務有限公司董事長潘梨兒,被授予全國“敬老愛老助老模范人物”稱號。
潘梨兒,全國醫養結合示范機構領航者,浙江省養老事業先鋒典范,在永康的五金熱土上,用10余年時間,先后創辦10家醫養機構,以85%的年均入住率鑄就行業標桿。
她敢為人先,首創“醫療、養老、居養、安寧”四床轉換機制,精準匹配多元化養老需求;她堅守樸善初心,以普惠定價筑牢民生底線,借智慧平臺延伸服務半徑,構建起“機構-社區-居家”全鏈條養老體系。從養老小白到行業棟梁,從白衣天使到執業醫師,她用十年光陰讓永康的養老事業完成華麗蛻變。這份對養老事業的赤誠堅守,不僅鐫刻著個人成長的軌跡,更將普惠利民的大愛深植于養老事業的沃土,成為尊老敬老助老精神的生動注腳。
辦養老,讓十鎮老人有所依靠
2013年,潘梨兒懷揣“辦一家讓老百姓滿意的醫院”的赤誠初心,辭去公立醫院護士工作,與丈夫攜手創辦永康瑞偵醫院,開啟守護健康之旅。她踐行“為老”理念,雙軌并行,左手組建20余位省市名醫專家團隊,精研老年疾病診療,為老人筑牢健康屏障;右手大膽探索醫養融合新路徑,讓老人的晚年更有溫度。
2014年,潘梨兒開放30張床位,嘗試醫養結合發展。但這場醫養結合的初次試水,卻映照出傳統模式的局限——單一的“醫養互轉”難以承載老人們對品質生活的多元期待。當時,永康老齡化率已達20%,69%的農村老人分布在廣袤鄉野,他們中大多身患多病或失能高齡或獨守空巢,對養老服務的可及性、便利性與連續性提出迫切需求。
然而,潘梨兒發現,農村養老院普遍簡陋、破敗,老人房間長出的雜草有的甚至高過膝蓋。
這份刺痛化作她改變的磅礴力量。2018年,永康方大瑞金養老服務有限公司應時而生,她以廢棄校舍、廢舊敬老院為畫布,在10個鄉鎮繪就全新養老版圖,探索出五種醫養結合模式:在醫院中嵌入養老床位,實現醫轉養或養轉醫;將養老院嵌入護理院,實現養護共享;通過醫療托管,以定期查房、互聯網診療等形式,對老人進行健康管理。從而實現“醫療床、養老床、居養床、安寧療護床”之間不同地域、服務場景的靈活轉換,滿足老年人多樣化的醫養需求。
經過十多年的砥礪耕耘,潘梨兒構建起覆蓋全域的醫養矩陣:1家綜合醫院、2家護理院、5家養老院、9家居家養老服務中心,1500余張醫養床位常年保持85%的高位入住率,形成了集醫、康、養、護、助、安、樂于一體的全周期服務體系。
這份執著與匠心也迎來了社會的好評和廣泛認可:2024年,瑞偵醫養結合體獲評為“全國醫養結合示范機構”;永康瑞偵醫院晉升為二級乙等綜合醫院;永康方大瑞金養老旗下5家養老機構獲評浙江省三星級養老院,3家機構成為認知癥友好機構。
拓居家,讓智慧養老便捷萬家
為了讓居家老人也能享受到優質的養老服務,潘梨兒率信息科團隊創建“互聯網醫院+智慧養老”模式,讓農村居家養老從“傳統守護”邁向“云端護航”。
智慧養老平臺宛如隱形守護者,為老人們架起遠程醫療、健康咨詢、慢性病管理、適老化改造的“數字橋梁”。居家老人在家里,只需語音呼叫“叮當”智能設備,即刻聯通專業“管家”,將醫、康、養、護精準送到家。如今,平臺已簽約3500余位老人,累計服務超8000人次。
她還利用各個鎮的居家養老服務中心食堂提供標準化助餐,以“30分鐘服務圈”為半徑,科學布局村級就餐點,構建起步行500米內的助餐網絡。累計助餐42萬份,熱騰騰的飯菜翻山越嶺,跨過了10鎮72村,讓每一位長者都能在熟悉的土地上,從容地安享晚年。
設基金,為萬名老人獻愛心
在救死扶傷的路上,她目光如炬。一次山區慰問中,她關注到一些困難老人飽受白內障困擾,卻因搶不到免費手術名額而永久失去光明,回院后便設立“千萬光明慈善基金”,免費讓10000余名老人重見光明;洞察到癌癥老人家庭因病返貧的窘境,她毅然拿出100萬元,設立防癌抗癌公益基金,為絕望中的患者點亮希望; 積極響應永康市民政局“送醫送藥送健康”行動,組織20余人的醫護團隊,歷時半年,走遍大半個永康,為1200余名低保、低邊老人送上免費藥箱。
助老之路,她步履不停、大愛無疆。連續5年,免費為2萬余名退役老兵進行體檢;連續2年,免費為900多名困難老人送上養老服務;2025年發起“益起吃飯”項目,讓大塘沿村100多名高齡老人餐餐無憂。哪怕醫院發展舉步維艱之際,她仍發起“一元錢公益基金”,將患者的一元掛號費匯聚成暖流,為100多名貧困老人和癌癥患者緩解生活重壓。
她還成立了“暖陽公益”組織,開展形式多樣的尊老敬老活動,以滿腔熱忱感召更多人投身養老事業。“萬朵鮮花送雷鋒”“暖冬大行動”等公益現場,總能找到她忙碌的身影。系列愛心實踐如星火燎原,也讓堅守公益、無私奉獻的她收獲了永康市“十佳愛心人士”“最美慈善人”等榮譽稱號。
勇獻言,為永康老人謀幸福
作為永康民建會員,潘梨兒深知,深入基層是建言獻策的根基。鄉村街道、農家院里,總能看到她傾聽老人心聲的身影;海外的日本、新加坡、美國,也留下她考察先進養老模式的足跡。跨越山海的調研,讓她的建議既有國際視野,又緊扣本土實際——從醫養結合的深度融合,到居家養老的便民創新,每一條建言都直擊養老服務的痛點,成為破解難題的“金鑰匙”。她提出的《關于加快發展醫養結合型服務機構的建議》獲評永康市優秀提案,《關于大力發展居家和社區養老,打造老年人家門口的幸福的建議》被列為永康市政協重點提案。這些凝結著心血的建議,正逐步轉化為惠民政策,為萬千老人點亮晚年幸福之光。
“老有所養、老有所醫”,是她始終如一的堅守。在瑞偵醫院10周年慶典上,她向全體員工莊嚴承諾:只要身體吃得消,即便到了80歲乃至90歲,她都“不退休”,她要將自己的生命在為老服務中盡情綻放,讓養老服務的溫暖惠及每一個角落。
(文字來源:永康瑞偵醫院)





