淺談如何提高基層組織企業(yè)家會(huì)員參政熱情
發(fā)布時(shí)間：2010-11-24 15:21:12
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作者： 張瑩
當(dāng)前，一個(gè)黨派參政議政水平的高低、質(zhì)量的好壞，已經(jīng)越來越成為衡量黨派自身建設(shè)優(yōu)劣的主要標(biāo)準(zhǔn)之一，同時(shí)也是黨派履行參政黨職能、長(zhǎng)期參政的重要條件。民建是主要由經(jīng)濟(jì)界人士組成的政黨，企業(yè)家會(huì)員既是其中的精英分子，在量上也是為數(shù)不少，如何激發(fā)這部分人參政議政的積極性，從而提高全會(huì)的參政標(biāo)桿，這是一個(gè)值得深思的問題。
一、企業(yè)家會(huì)員參政議政的優(yōu)勢(shì)
（一）素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。我們民建在組織發(fā)展的時(shí)候，吸收的都是企業(yè)家中的代表人物，而一名成功的企業(yè)家，頭腦敏銳、精明機(jī)智、遠(yuǎn)見卓識(shí)、洞察力強(qiáng)，都是其之所以成功的必備素質(zhì)，而這也正是企業(yè)家會(huì)員往往能夠“參政參到點(diǎn)子上，議政議到關(guān)鍵處”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)所在。
（二）職業(yè)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)家們?cè)诒韭毠ぷ髦行枰卫伟盐债?dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)的形勢(shì)，又需準(zhǔn)確判斷未來政治、經(jīng)濟(jì)的走勢(shì)，勢(shì)必對(duì)政府的政策、形勢(shì)的變化十分敏感。同時(shí)，企業(yè)家在工作過程中接觸的對(duì)象上至政府官員，下至平民百姓，涉足不同行業(yè)和不同階層，并且奮戰(zhàn)在經(jīng)濟(jì)的第一線，對(duì)社會(huì)矛盾和群眾疾苦有著深刻的了解。
二、基層組織企業(yè)家會(huì)員參政議政的現(xiàn)狀及原因
雖然企業(yè)家會(huì)員參政有著極大的優(yōu)勢(shì)，但是據(jù)筆者了解，在民建的基層組織中，他們參政的積極性尚需合理引導(dǎo)。以杭州某基層組織為例，2009年，企業(yè)家會(huì)員約占會(huì)員總數(shù)的40%，但所遞交的信息、提案僅占總數(shù)的18%；2010年前三季度，企業(yè)家遞交的信息僅占總數(shù)的10%。據(jù)筆者了解，其他不少基層組織的情況也與此類似。
造成企業(yè)家會(huì)員參政熱情不高的原因是多方面的，通過調(diào)研顯示大致有以下四種：一是沒時(shí)間參政。68%的企業(yè)家因?yàn)楸韭毠ぷ鲏毫Υ蟆⒏?jìng)爭(zhēng)激烈，沒時(shí)間也沒精力再去搞調(diào)研、寫信息。二是不敢參政。20%的企業(yè)家心存顧慮，認(rèn)為參政議政是挑毛病，揭傷疤，是得罪人的事，生怕“禍從口出”，不敢也不便參政。三是不會(huì)參政。23%的企業(yè)家認(rèn)為自己知識(shí)水平不高，議政能力不強(qiáng)，對(duì)問題沒有見解，不會(huì)搞調(diào)查研究。四是沒興趣參政。還有極少部分企業(yè)家參加黨派目的只是為了自己的事業(yè)爭(zhēng)取權(quán)益的，或者是來“社交”的，無法對(duì)單調(diào)枯燥的參政議政產(chǎn)生熱情。
三、對(duì)進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)家會(huì)員參政熱情的建議
（一）以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)政黨教育。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。我們必須把加強(qiáng)新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)家會(huì)員的政黨教育作為提高其素質(zhì)、發(fā)揮其主體作用的前提和基礎(chǔ)。
要強(qiáng)化企業(yè)家會(huì)員的政治意識(shí)。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)讓他們認(rèn)識(shí)到參政議政在黨派工作中的極端重要性，而不是“可有可無”的，它是鞏固和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商基本政治制度的需要，是建設(shè)和諧社會(huì)的需要，也是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，健全社會(huì)主義法制，建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的應(yīng)有之意。
要強(qiáng)化企業(yè)家會(huì)員的責(zé)任意識(shí)。引導(dǎo)他們意識(shí)到參政議政是民主黨派的基本職責(zé)和基本權(quán)力，是一種神圣的使命。企業(yè)家們可以通過有效反映所聯(lián)系階層的利益、愿望和訴求，積極地化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)繁榮、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加快和諧社會(huì)的建設(shè)。作為和中國(guó)共產(chǎn)黨通力合作的親密友黨，理應(yīng)自覺擔(dān)負(fù)起參政議政這一歷史重任和政治責(zé)任。
要提高企業(yè)家會(huì)員的政治把握能力。教育企業(yè)家會(huì)員必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系不動(dòng)搖。建言獻(xiàn)策要“圍繞中心、服務(wù)大局”，緊密圍繞中共的決策、部署，自覺貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，自覺維護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位。這樣的建言獻(xiàn)策，不僅不會(huì)“禍從口出”，還會(huì)造福社會(huì)。
（二）以創(chuàng)新平臺(tái)為亮點(diǎn)，拓寬參政渠道。企業(yè)家們工作繁忙，競(jìng)爭(zhēng)壓力大，業(yè)余時(shí)間有限，不少人無心也無力應(yīng)對(duì)復(fù)雜枯燥的參政議政工作，這是事實(shí)，如何化繁為簡(jiǎn)，化無趣為有趣，化所謂的“無意義”為“有用處”，這就需要我們轉(zhuǎn)換思路，為企業(yè)家們量身定做新的參政形式，使他們的聰明才智充分涌流。
組織會(huì)內(nèi)的企業(yè)家定期舉行議政活動(dòng)。關(guān)于這一點(diǎn)杭州市委會(huì)已經(jīng)有一個(gè)成熟的范本，比如成立了企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)，比如每季度圍繞一個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域熱點(diǎn)問題召集相關(guān)企業(yè)家座談交流等。筆者認(rèn)為這一做法相當(dāng)好，基層組織特別是會(huì)內(nèi)企業(yè)家比較多的同樣可以借鑒。據(jù)了解，企業(yè)家們對(duì)于這樣的活動(dòng)是樂于參加的，既可以打開思路、汲取靈感，又可以交到朋友、反映訴求，同時(shí)也不會(huì)占用太多時(shí)間，可以說事業(yè)與黨派工作兩不誤。活動(dòng)的組織者需要做的是選擇一個(gè)大家感興趣的議題，并在會(huì)議時(shí)把與會(huì)者們的談話精華記錄下來，事后整理成文。
重視企業(yè)家們的口頭意見和建議，及時(shí)歸納整理。平時(shí)要加強(qiáng)與企業(yè)家會(huì)員的聯(lián)系與溝通，很多企業(yè)家都很有想法，但是沒有太多時(shí)間整理成書面材料，口頭建議是最及時(shí)、最廣泛的形式，卻也往往容易被忽視，因此需要組織者時(shí)時(shí)處處做個(gè)有心人。
（三）以提高能力為重點(diǎn)，夯實(shí)參政質(zhì)量。調(diào)研顯示，有相當(dāng)部分企業(yè)家會(huì)員反映“不會(huì)參政”，如何解決這一難題？最根本的就是要提高他們對(duì)國(guó)家、政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)參加和參與的能力。
以知情促參政。知情就是把黨和國(guó)家的大政方針、地方的重要事務(wù)以及群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)讓會(huì)員知道。讓會(huì)員知情是提高參政質(zhì)量的重要前提和首要條件。基層組織應(yīng)多組織會(huì)員學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神；請(qǐng)政府有關(guān)部門及時(shí)通報(bào)情況；組織參觀考察，進(jìn)行專題調(diào)研等等。
以培訓(xùn)促參政。尤其要加強(qiáng)在如何開展調(diào)研、如何撰寫社情民意信息和提案、建議等方面實(shí)用性培訓(xùn)。在教育培訓(xùn)過程中，做到有的放矢，不走過場(chǎng)，不搞形式，力求實(shí)效。
以實(shí)踐促參政。在組織集體調(diào)研課題的時(shí)候，吸收企業(yè)家會(huì)員參加，一方面增加調(diào)研人員的層次性和專業(yè)性，借鑒企業(yè)家的真知灼見，另一方面也可帶動(dòng)企業(yè)家觀摩實(shí)踐，盡快提升調(diào)研水平。
（四）以完善機(jī)制為保障，營(yíng)造參政良好環(huán)境。
把優(yōu)秀的企業(yè)家會(huì)員作為各級(jí)人大代表、政協(xié)委員推薦重點(diǎn)。擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員是民主黨派參政議政的一個(gè)重要渠道，把優(yōu)秀的企業(yè)家會(huì)員作為推薦重點(diǎn)，既能保持民建的界別特色，又能對(duì)企業(yè)家參政的積極性起到鼓舞激勵(lì)作用。當(dāng)然，要規(guī)范推薦辦法，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)透明性，把那些真正有學(xué)識(shí)、有水平、有熱情、懂政治、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)家推薦到參政議政第一線。
健全信息采納和反饋機(jī)制。意見有人提、真話有人講、報(bào)告有領(lǐng)導(dǎo)看、協(xié)商時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)聽、建議有人辦，說明會(huì)員們的意見、建議受到重視，就能極大地調(diào)動(dòng)他們參政議政的熱情。反之，若會(huì)員們的意見建議常常“石沉大海”，僅供自娛自樂，就會(huì)極大挫傷他們的積極性。企業(yè)家們的職業(yè)特點(diǎn)決定了他們比其他人更看重問題的實(shí)效性，因此，要切實(shí)加強(qiáng)與黨政各部門的聯(lián)系和溝通，千方百計(jì)地使會(huì)員們的信息能夠得到有關(guān)部門的支持和重視。
建立信息反映激勵(lì)考核制度。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識(shí),引入竟?fàn)帣C(jī)制,把參政議政業(yè)績(jī)作為會(huì)員推優(yōu)評(píng)優(yōu)、支部推優(yōu)評(píng)優(yōu)的重要條件，對(duì)參政議政業(yè)績(jī)突出的給予一定的物質(zhì)和精神激勵(lì),形成比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的氛圍。企業(yè)家們可能并不看重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，但他們同樣可以享受由此帶來的榮譽(yù)感和成就感。
加強(qiáng)民建會(huì)中基層組織企業(yè)家隊(duì)伍參政熱情的辦法還有很多，比如還要嚴(yán)把會(huì)員入口關(guān)，把真正德才兼?zhèn)洹⒄芰?qiáng)的會(huì)員吸收到組織里，把入會(huì)目的不純、缺乏奉獻(xiàn)精神的摒棄在組織之外等。本文僅是表達(dá)了筆者一些不成熟的觀點(diǎn)，需要批評(píng)指正的地方很多。但是，我相信，只要大家肯正視這一問題，思考這一問題，嘗試改善這一問題，我們的參政議政工作必將越做越好，我們民建的事業(yè)也必將越來越發(fā)達(dá)。
一、企業(yè)家會(huì)員參政議政的優(yōu)勢(shì)
（一）素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。我們民建在組織發(fā)展的時(shí)候，吸收的都是企業(yè)家中的代表人物，而一名成功的企業(yè)家，頭腦敏銳、精明機(jī)智、遠(yuǎn)見卓識(shí)、洞察力強(qiáng)，都是其之所以成功的必備素質(zhì)，而這也正是企業(yè)家會(huì)員往往能夠“參政參到點(diǎn)子上，議政議到關(guān)鍵處”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)所在。
（二）職業(yè)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)家們?cè)诒韭毠ぷ髦行枰卫伟盐债?dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)的形勢(shì)，又需準(zhǔn)確判斷未來政治、經(jīng)濟(jì)的走勢(shì)，勢(shì)必對(duì)政府的政策、形勢(shì)的變化十分敏感。同時(shí)，企業(yè)家在工作過程中接觸的對(duì)象上至政府官員，下至平民百姓，涉足不同行業(yè)和不同階層，并且奮戰(zhàn)在經(jīng)濟(jì)的第一線，對(duì)社會(huì)矛盾和群眾疾苦有著深刻的了解。
二、基層組織企業(yè)家會(huì)員參政議政的現(xiàn)狀及原因
雖然企業(yè)家會(huì)員參政有著極大的優(yōu)勢(shì)，但是據(jù)筆者了解，在民建的基層組織中，他們參政的積極性尚需合理引導(dǎo)。以杭州某基層組織為例，2009年，企業(yè)家會(huì)員約占會(huì)員總數(shù)的40%，但所遞交的信息、提案僅占總數(shù)的18%；2010年前三季度，企業(yè)家遞交的信息僅占總數(shù)的10%。據(jù)筆者了解，其他不少基層組織的情況也與此類似。
造成企業(yè)家會(huì)員參政熱情不高的原因是多方面的，通過調(diào)研顯示大致有以下四種：一是沒時(shí)間參政。68%的企業(yè)家因?yàn)楸韭毠ぷ鲏毫Υ蟆⒏?jìng)爭(zhēng)激烈，沒時(shí)間也沒精力再去搞調(diào)研、寫信息。二是不敢參政。20%的企業(yè)家心存顧慮，認(rèn)為參政議政是挑毛病，揭傷疤，是得罪人的事，生怕“禍從口出”，不敢也不便參政。三是不會(huì)參政。23%的企業(yè)家認(rèn)為自己知識(shí)水平不高，議政能力不強(qiáng)，對(duì)問題沒有見解，不會(huì)搞調(diào)查研究。四是沒興趣參政。還有極少部分企業(yè)家參加黨派目的只是為了自己的事業(yè)爭(zhēng)取權(quán)益的，或者是來“社交”的，無法對(duì)單調(diào)枯燥的參政議政產(chǎn)生熱情。
三、對(duì)進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)家會(huì)員參政熱情的建議
（一）以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)政黨教育。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。我們必須把加強(qiáng)新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)家會(huì)員的政黨教育作為提高其素質(zhì)、發(fā)揮其主體作用的前提和基礎(chǔ)。
要強(qiáng)化企業(yè)家會(huì)員的政治意識(shí)。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)讓他們認(rèn)識(shí)到參政議政在黨派工作中的極端重要性，而不是“可有可無”的，它是鞏固和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商基本政治制度的需要，是建設(shè)和諧社會(huì)的需要，也是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，健全社會(huì)主義法制，建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的應(yīng)有之意。
要強(qiáng)化企業(yè)家會(huì)員的責(zé)任意識(shí)。引導(dǎo)他們意識(shí)到參政議政是民主黨派的基本職責(zé)和基本權(quán)力，是一種神圣的使命。企業(yè)家們可以通過有效反映所聯(lián)系階層的利益、愿望和訴求，積極地化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)繁榮、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加快和諧社會(huì)的建設(shè)。作為和中國(guó)共產(chǎn)黨通力合作的親密友黨，理應(yīng)自覺擔(dān)負(fù)起參政議政這一歷史重任和政治責(zé)任。
要提高企業(yè)家會(huì)員的政治把握能力。教育企業(yè)家會(huì)員必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系不動(dòng)搖。建言獻(xiàn)策要“圍繞中心、服務(wù)大局”，緊密圍繞中共的決策、部署，自覺貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，自覺維護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位。這樣的建言獻(xiàn)策，不僅不會(huì)“禍從口出”，還會(huì)造福社會(huì)。
（二）以創(chuàng)新平臺(tái)為亮點(diǎn)，拓寬參政渠道。企業(yè)家們工作繁忙，競(jìng)爭(zhēng)壓力大，業(yè)余時(shí)間有限，不少人無心也無力應(yīng)對(duì)復(fù)雜枯燥的參政議政工作，這是事實(shí)，如何化繁為簡(jiǎn)，化無趣為有趣，化所謂的“無意義”為“有用處”，這就需要我們轉(zhuǎn)換思路，為企業(yè)家們量身定做新的參政形式，使他們的聰明才智充分涌流。
組織會(huì)內(nèi)的企業(yè)家定期舉行議政活動(dòng)。關(guān)于這一點(diǎn)杭州市委會(huì)已經(jīng)有一個(gè)成熟的范本，比如成立了企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)，比如每季度圍繞一個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域熱點(diǎn)問題召集相關(guān)企業(yè)家座談交流等。筆者認(rèn)為這一做法相當(dāng)好，基層組織特別是會(huì)內(nèi)企業(yè)家比較多的同樣可以借鑒。據(jù)了解，企業(yè)家們對(duì)于這樣的活動(dòng)是樂于參加的，既可以打開思路、汲取靈感，又可以交到朋友、反映訴求，同時(shí)也不會(huì)占用太多時(shí)間，可以說事業(yè)與黨派工作兩不誤。活動(dòng)的組織者需要做的是選擇一個(gè)大家感興趣的議題，并在會(huì)議時(shí)把與會(huì)者們的談話精華記錄下來，事后整理成文。
重視企業(yè)家們的口頭意見和建議，及時(shí)歸納整理。平時(shí)要加強(qiáng)與企業(yè)家會(huì)員的聯(lián)系與溝通，很多企業(yè)家都很有想法，但是沒有太多時(shí)間整理成書面材料，口頭建議是最及時(shí)、最廣泛的形式，卻也往往容易被忽視，因此需要組織者時(shí)時(shí)處處做個(gè)有心人。
（三）以提高能力為重點(diǎn)，夯實(shí)參政質(zhì)量。調(diào)研顯示，有相當(dāng)部分企業(yè)家會(huì)員反映“不會(huì)參政”，如何解決這一難題？最根本的就是要提高他們對(duì)國(guó)家、政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)參加和參與的能力。
以知情促參政。知情就是把黨和國(guó)家的大政方針、地方的重要事務(wù)以及群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)讓會(huì)員知道。讓會(huì)員知情是提高參政質(zhì)量的重要前提和首要條件。基層組織應(yīng)多組織會(huì)員學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神；請(qǐng)政府有關(guān)部門及時(shí)通報(bào)情況；組織參觀考察，進(jìn)行專題調(diào)研等等。
以培訓(xùn)促參政。尤其要加強(qiáng)在如何開展調(diào)研、如何撰寫社情民意信息和提案、建議等方面實(shí)用性培訓(xùn)。在教育培訓(xùn)過程中，做到有的放矢，不走過場(chǎng)，不搞形式，力求實(shí)效。
以實(shí)踐促參政。在組織集體調(diào)研課題的時(shí)候，吸收企業(yè)家會(huì)員參加，一方面增加調(diào)研人員的層次性和專業(yè)性，借鑒企業(yè)家的真知灼見，另一方面也可帶動(dòng)企業(yè)家觀摩實(shí)踐，盡快提升調(diào)研水平。
（四）以完善機(jī)制為保障，營(yíng)造參政良好環(huán)境。
把優(yōu)秀的企業(yè)家會(huì)員作為各級(jí)人大代表、政協(xié)委員推薦重點(diǎn)。擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員是民主黨派參政議政的一個(gè)重要渠道，把優(yōu)秀的企業(yè)家會(huì)員作為推薦重點(diǎn)，既能保持民建的界別特色，又能對(duì)企業(yè)家參政的積極性起到鼓舞激勵(lì)作用。當(dāng)然，要規(guī)范推薦辦法，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)透明性，把那些真正有學(xué)識(shí)、有水平、有熱情、懂政治、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)家推薦到參政議政第一線。
健全信息采納和反饋機(jī)制。意見有人提、真話有人講、報(bào)告有領(lǐng)導(dǎo)看、協(xié)商時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)聽、建議有人辦，說明會(huì)員們的意見、建議受到重視，就能極大地調(diào)動(dòng)他們參政議政的熱情。反之，若會(huì)員們的意見建議常常“石沉大海”，僅供自娛自樂，就會(huì)極大挫傷他們的積極性。企業(yè)家們的職業(yè)特點(diǎn)決定了他們比其他人更看重問題的實(shí)效性，因此，要切實(shí)加強(qiáng)與黨政各部門的聯(lián)系和溝通，千方百計(jì)地使會(huì)員們的信息能夠得到有關(guān)部門的支持和重視。
建立信息反映激勵(lì)考核制度。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識(shí),引入竟?fàn)帣C(jī)制,把參政議政業(yè)績(jī)作為會(huì)員推優(yōu)評(píng)優(yōu)、支部推優(yōu)評(píng)優(yōu)的重要條件，對(duì)參政議政業(yè)績(jī)突出的給予一定的物質(zhì)和精神激勵(lì),形成比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的氛圍。企業(yè)家們可能并不看重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，但他們同樣可以享受由此帶來的榮譽(yù)感和成就感。
加強(qiáng)民建會(huì)中基層組織企業(yè)家隊(duì)伍參政熱情的辦法還有很多，比如還要嚴(yán)把會(huì)員入口關(guān)，把真正德才兼?zhèn)洹⒄芰?qiáng)的會(huì)員吸收到組織里，把入會(huì)目的不純、缺乏奉獻(xiàn)精神的摒棄在組織之外等。本文僅是表達(dá)了筆者一些不成熟的觀點(diǎn)，需要批評(píng)指正的地方很多。但是，我相信，只要大家肯正視這一問題，思考這一問題，嘗試改善這一問題，我們的參政議政工作必將越做越好，我們民建的事業(yè)也必將越來越發(fā)達(dá)。
