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[文匯報]明天,就業之路如何行?
發布時間:2006-03-10 09:33:29
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作者: 袁夏良;陸正明;邵嶺;邵珍;陸靜斐;田玲翠

安居樂業。一份適當的工作,對于就業者及其家庭來說,都是極其重要的一件事。在那些工作沒有著落的年輕人、中年人臉上,寫著憂愁與不安。政府如何通過政策支撐廣開就業門路,企業如何承擔社會責任吸納勞動力,社會各種培訓機構如何開展實用的技能培養,事關廣大老百姓的基本利益,事關家庭安穩,事關社會安穩。 
三大“暗礁”阻礙求職---訪高天樂委員 
全國政協委員高天樂在分析就業難時直言不諱地指出,挑肥揀瘦、技能單一和適應性差,正日益成為不少人就業航程中遭遇的三大“暗礁”。他因此提出了解決就業難的三種途徑:靈活就業、自主創業和勞動培訓。 
高天樂委員認為,找工作首先要改變傳統落后的擇業觀念。他說,不少人找工作時,總想著托熟人、靠關系,找個輕松或掙錢多的工作,除了公務員、事業單位、電力、電信等行業,寧可待在家里,也不肯去民營企業或合資企業,也不主動去自主創業。還有一些人,由于技能單一、文化素質不高,在求職過程中屢屢碰壁;有些人上崗后,由于不能適應企業產品結構的調整而失去了工作。 
針對這些情況,高天樂委員認為,目前不妨先提倡靈活就業。譬如實行全日制、季節制、短期、臨時、輪換以及彈性工作制等,既可滿足社會上不同的用工需求,也有利于挖掘潛在的就業崗位。此外,政府應鼓勵自謀職業和自主創業。對于每年新畢業的大學生,政府可協調并提供小額創業擔保貸款,鼓勵他們自主創業。對于在城鎮社區從事修理、便民理發、小百貨、早夜市、家政服務等便民利民服務的專業人員,政府應出臺相應的優惠政策區別對待。推動各級勞動培訓,也是解決就業難的重要措施。政府部門應動員各方力量,積極創辦職業培訓機構,對在崗或失業人員進行新知識與新技能等方面的培訓,為進一步就業創造條件。 
作為一位民營企業家,高天樂委員特別強調說,扶持民營經濟發展,也可成為解決就業與再就業難題的途徑之一。據統計,目前全國個體、私營企業就業人員已達到8000多萬人。 
代表委員熱議就業之路 
全國政協委員龍超云: 
下崗失業人員、城鎮新增就業人員、農村富余勞動力、大中專畢業生等,這些都是需要就業再就業的人群。搞好就業再就業工作是構建社會主義和諧社會的重要內容。政府要建立更多就業平臺,勞動部門要多組織就業培訓;工會組織要發揮自身優勢,協助有關部門廣開就業渠道。對用人單位而言,招聘條件要實事求是,不要盲目追求高學歷。對就業者來說,要轉變就業觀念,逐漸樹立獨立自主的創業意識,努力通過創業、再創業實現就業和再就業。 
全國人大代表陳觀光: 
男女就業按道理應該一視同仁,但有些單位根據自己的需要設置了一些門檻,這個現象也是不可避免的。在這種情況下,女性就要適應社會的需要,根據社會分工的多元需要,擴大適應社會分工的就業面。專門針對女性的專業除了現有護士、幼兒教師之外,我們還可以根據現在中央提出的加強基層工作、重心下移的需要,開拓一些讓女性深入社會基層社區的專業領域,這也是就業觀念與時俱進的一種體現。 
全國人大代表陳政高: 
經濟發展是就業的根本保證。在老工業城市,經濟中的結構性、機制性矛盾顯現,就業再就業工作面臨前所未有的壓力。要把發展作為擴大就業的基礎,以經濟增長帶動就業繁榮。擴大投資、加強基礎設施建設、加快企業技術改造,發展新興產業、積極招商引資,都會促進就業。對一些已經錯過技能提升期的下崗失業人員,政府要通過政策優惠,幫助他們最終實現再就業。 
全國政協委員王夢恕: 
再就業工作不應該是一種短期的行為,更不能只是做做樣子。要基本保證再就業者就業的相對穩定,除了提高就業者的素質、業務技能外,重要的是政府給予制度上的保障。 
全國政協委員黃方毅: 
解決大學生就業問題必須將經濟與社會發展協調起來,對社會、經濟發展目標進行調整,重新審視GDP的意義與構成,將創造就業崗位、控制失業率作為政府重要、持續和長期的目標來抓。關鍵是要將大學生就業的重心真正轉移到最具活力的經濟增長領域,面向廣大的非公有制經濟和中小型企業。要培育大量開放高效、靈活敏捷的中小企業群。 
■百姓故事 
政策扶持解創業之憂  徐靜的就業經歷 
■記者田玲翠  報道 
就因臺灣老板突然失蹤,好端端的企業轟然倒閉了。徐靜做夢也沒想到,在自己跨入不惑之年后,竟會在一夜間從部門經理跌入到失業大軍的行列。經過“創業培訓班”的幫助,她申請成立了“常幫潤禾小工業配件裝配服務社”,加工生產自己熟悉的灌溉產品。 
場地的限制、資金的短缺,成為“常幫潤禾服務社”開拓業務的當務之急。政府鼓勵創業的優惠政策幫她走出困境,“長寧開業園區”為徐靜提供了漂亮的辦公室,申請到的10萬元開業貸款讓她備足貨源。服務社生產的節水灌溉產品,順應當前農業發展需求,又是勞動密集型產品,技術含量低,非常適合“4050”人員就業。僅短短的半年多時間,“常幫潤禾服務社”的業務量成倍增長,員工也從開業時的兩個人發展到23人;業務范圍也從開業初期的產品小加工,發展到有能力承接為大型現代農業園區安裝噴、滴灌設施工程。 
目前她們正與浦東新區蔬菜基地洽談溫室大棚灌溉工程,預計工程造價近50萬,需要她們提供近4萬套的配套產品,這將為“常幫潤禾服務社”的發展提供更加廣闊的空間。 
四管齊下  拉動就業---訪俞國生代表 
就業是民生之本。全國人大代表俞國生說,由于目前城鎮勞動力增長較快、農村富余勞動力轉移就業規模加大,解決就業壓力的任務比較重。他認為,可以通過發展經濟、鼓勵創業、完善就業援助制度和健全就業服務體系等措施“四管齊下”,拉動就業。 
經濟發展是促進就業的“助推器”。俞國生說,要堅持在發展經濟中解決就業問題,實現經濟增長與擴大就業的良性互動。他認為,經濟結構的調整要與就業崗位的開發相結合,推出不同類型的崗位以適應不同的勞動力需求,“特別是要推動發展現代服務業和民營中小企業,以吸納更多的勞動者就業。” 
“鼓勵創業帶動就業,既符合自主創新的要求,也能為就業提供更多的機會。”俞國生說,促進就業是政府的責任,但在盡可能增加就業機會的同時,政府也不能忘了給公眾創造一個自主創業的良好環境。他建議,有關部門應當通過設立專項資金,出臺小額貸款、稅費減免等政策,扶持勞動者自主創業。在俞國生看來,完善就業援助制度,是解決就業難的重要途徑。他建議,通過政府購買崗位、開發公益性崗位,幫助那些年齡大、技能差的就業困難人員走上崗位。 
談到加快完善就業服務體系,俞國生認為要做好兩方面工作:首先要加強對新成長勞動力、農村富余勞動力的職業培訓,提升他們的就業能力。同時要規范勞動力市場秩序,建立健全勞動保障制度,維護勞動者合法權益。    
注:全國政協委員高天樂系民建浙江省委會常委。     
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