[聯誼報]用心守護群眾健康——記民建會員邱建峰
發布時間：2021-04-08 14:32:34
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作者： 通訊員 王威旗
二上貴州，懷揣“支醫”熱血投身援黔行動；主動深入疫情防控一線，不辭辛勞，以實際行動踐行初心和使命……他就是民建會員、寧波海曙區江廈街道社區衛生服務中心辦公室主任邱建峰。
兩次投身援黔醫療扶貧
2019年和2020年，邱建峰響應區衛健局關于東西部健康扶貧的倡議兩次赴黔，其間，掛職貞豐縣人民醫院辦公室兼人事科主任，在醫院領導的大力支持下，就醫院行政、人事及后勤管理等方面進行了一系列變革，使醫院的管理步入了更加科學規范的軌道。
初到貞豐縣人民醫院時，邱建峰發現患者掛號、醫生開單、取藥等都通過紙質材料流轉，工作效率較低。經過調研，他創建醫院辦公OA系統，開創了無紙化辦公新模式。他還認真梳理醫院管理制度，實施信息報送、采集、錄用及考核制度，組織實施未定科輪崗人員競爭性雙向選擇制度、內外科護士長輪崗制度，并開展自主招聘雙盲面試方法，將醫院的人事工作提至新高度。
為了打破以往人崗混亂，定崗、定級不合理的現象，他完成了全院聘用職工的定崗定級工作，啟動了科室人才1∶2∶5建設，積極發揮任人唯賢的用人體制。他還專門向縣衛健局提出《關于轄區鄉鎮衛生院骨干醫師培優計劃的實施方案》，力促年輕優秀醫師脫穎而出，有所建樹。
為更多人帶去健康
為讓當地患者能夠享受到寧波醫療專家的優質醫療服務，邱建峰積極協助創建黔西南州首個寧波醫療援助專家團工作室，成立縣醫院突發事件寧波專家會診小組，依托寧波專家先進的醫療技術，通過業務拓展、遠程培訓和專家指導等方式，帶動貞豐縣人民醫院實力提升。
幫扶期間，邱建峰共組織開展下鄉義診11次，并自籌資金購買藥品免費發放給當地群眾，與同在貞豐縣健康扶貧的醫生共同向貧困小朋友資助了5000元善款。他還到小學開展愛心公益活動，為師生講解如何預防呼吸道傳染病，將健康知識送進大家的心田。
奮戰抗疫一線
2020年2月，新冠肺炎疫情暴發，回到寧波的邱建峰馬上主動深入疫情防控前線，先后轉戰3個隔離點，連續奮戰一個月。
作為海曙區疫情防控骨干人員，邱建峰被抽調至區新冠肺炎疫情防控專班，并擔任轉運、審核組組長，負責國內重點地區來甬人員及境外返甬人員信息的研判和審核，及時轉運至綜合服務點或者隔離點。在專班組工作中，他始終保持嚴謹、求實、穩重、有序的工作作風。
憑借在貴州扶貧的出色表現，邱建峰分別榮獲貴州省黔西南州優秀扶貧個人、黔西南州貞豐縣優秀醫療扶貧專家、黔西南州貞豐縣突出貢獻專家。新冠肺炎疫情期間，他榮獲寧波市抗擊新冠肺炎疫情先進個人。
兩次投身援黔醫療扶貧
2019年和2020年，邱建峰響應區衛健局關于東西部健康扶貧的倡議兩次赴黔，其間，掛職貞豐縣人民醫院辦公室兼人事科主任，在醫院領導的大力支持下，就醫院行政、人事及后勤管理等方面進行了一系列變革，使醫院的管理步入了更加科學規范的軌道。
初到貞豐縣人民醫院時，邱建峰發現患者掛號、醫生開單、取藥等都通過紙質材料流轉，工作效率較低。經過調研，他創建醫院辦公OA系統，開創了無紙化辦公新模式。他還認真梳理醫院管理制度，實施信息報送、采集、錄用及考核制度，組織實施未定科輪崗人員競爭性雙向選擇制度、內外科護士長輪崗制度，并開展自主招聘雙盲面試方法，將醫院的人事工作提至新高度。
為了打破以往人崗混亂，定崗、定級不合理的現象，他完成了全院聘用職工的定崗定級工作，啟動了科室人才1∶2∶5建設，積極發揮任人唯賢的用人體制。他還專門向縣衛健局提出《關于轄區鄉鎮衛生院骨干醫師培優計劃的實施方案》，力促年輕優秀醫師脫穎而出，有所建樹。
為更多人帶去健康
為讓當地患者能夠享受到寧波醫療專家的優質醫療服務，邱建峰積極協助創建黔西南州首個寧波醫療援助專家團工作室，成立縣醫院突發事件寧波專家會診小組，依托寧波專家先進的醫療技術，通過業務拓展、遠程培訓和專家指導等方式，帶動貞豐縣人民醫院實力提升。
幫扶期間，邱建峰共組織開展下鄉義診11次，并自籌資金購買藥品免費發放給當地群眾，與同在貞豐縣健康扶貧的醫生共同向貧困小朋友資助了5000元善款。他還到小學開展愛心公益活動，為師生講解如何預防呼吸道傳染病，將健康知識送進大家的心田。
奮戰抗疫一線
2020年2月，新冠肺炎疫情暴發，回到寧波的邱建峰馬上主動深入疫情防控前線，先后轉戰3個隔離點，連續奮戰一個月。
作為海曙區疫情防控骨干人員，邱建峰被抽調至區新冠肺炎疫情防控專班，并擔任轉運、審核組組長，負責國內重點地區來甬人員及境外返甬人員信息的研判和審核，及時轉運至綜合服務點或者隔離點。在專班組工作中，他始終保持嚴謹、求實、穩重、有序的工作作風。
憑借在貴州扶貧的出色表現，邱建峰分別榮獲貴州省黔西南州優秀扶貧個人、黔西南州貞豐縣優秀醫療扶貧專家、黔西南州貞豐縣突出貢獻專家。新冠肺炎疫情期間，他榮獲寧波市抗擊新冠肺炎疫情先進個人。
