推進支部結構優化調整 掀開上城民建嶄新篇章
記上城區民建基層組織重組方案順利實施
發布時間：2009-11-12 17:30:22
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作者： 壽遐 佟海燕
2009年8月28日，民建上城區“夕陽紅”支部正式成立，這標志著民建上城區各支部結構調整順利完成，政治交接邁出新的一步。
期盼與決心
上城區是民建杭州市委會的主要發源地。許多上世紀50、60年代入會的原工商業者老會員大多居住在上城區，“文革”后，民建市委會恢復活動也正是從上城區開始。截止去年12月底，民建上城區有會員人數111人，其中在職支部會員53人，退休支部會員58人（年齡在80歲以上的有37人）。2001年民建上城區總支成立，下轄6個支部：上城區一支部、二支部為在職會員支部，湖濱支部、小營支部、清波支部、紫陽支部為退休會員支部。
2008年10月24日，民建上城區總支進行換屆，新當選的總支委員一班人在中共上城區委和民建市委會的領導下，團結協作，積極創新，在履行參政黨職能，加強基層組織建設上取得了一定的成績，并得到了上城區委統戰部的充分肯定。但同時，隨著新形勢、新任務的要求，各支部結構不合理、老年支部活動開展困難、人員老化等現象已十分突出，難于適應上城區民建組織的發展。支部是民建最基層的組織，是根基，也是最具生命力和活力的“細胞”，只有努力把支部建設成為自我教育的學校、團結互助的集體、參政議政的橋梁、培養人才的基地，才能不斷適應時代發展的需要。為此，民建杭州市委會、中共上城區委統戰部要求上城區民建總支在換屆后盡快調整優化好各支部結構，重新樹立形象，繼續發揮民建聯系經濟界的特色和優勢，整合資源，展現活力，積極推進上城區民建又好又快的發展。
民建上城區各支部的結構調整已勢在必行!
信心與合力
今年年初，由民建上城區總支部委員組成的支部結構調整籌備小組，在市委會的指導下開始著手進行支部結構調整工作。總支經過各支部主任向會員傳達了支部結構調整的信息，并多次召開會議，廣泛征求會員意見和建議，尤其是老會員的意見和建議，統一思想，形成共識。2009年4月17日，總支在區政協會議室召開支部結構調整會議，在匯總各方面意見和建議的基礎上形成兩套調整方案，提交民建杭州市委會研究討論。民建杭州市委會就調整方案多次聽取上城區委統戰部意見，在吸納廣大會員意見的基礎上，經反復研究，權衡利弊，形成了《上城區民建支部結構調整方案（草案）》（以下簡稱《方案》）。根據《方案》，將民建上城區總支原有六個支部進行合?愕髡律櫛甯鮒Р浚直鷂銑喬弧⒍⑷⑺鬧Р亢拖ρ艉熘Р俊Ｏρ艉熘Р恐饕?80周歲以上老會員組成，其他四個支部的會員則是由原各支部79周歲以下的會員進行重新優化整合。該《方案》有幾大亮點：
1. 遵循科學發展觀的原則，結合民建上城區總支的實際情況，解放思想，大膽創新。 結構優化調整要有利于增強會員的凝聚力，有利于發揮參政議政的作用，有利于更好地發揮組織功能；
2. 本次結構優化調整中，要在充分發揚民主、廣泛推薦的群眾基礎上，讓那些有能力、有激情、講奉獻、較年輕的會員走到支部工作的第一線，勇挑重擔，承擔起支部建設的重任；
3. 對會員進行合理搭配，把企業家、律師、公職人員以及退休會員均分到各支部中，增強各支部的綜合力量，促進會員之間新老合作，相互交流；
4. 照顧到老會員的特點，專門組建80歲以上老會員的“夕陽紅支部”。支部的負責人由一位有責任心、有愛心的杭州市人大代表、非公經濟代表性人士來擔任。副主任則從一、二、三、四支部中各抽調一名支委與老會員一起組成，以形成四個支部共同關心支持夕陽紅支部的格局。
5月11日，市委會再次召開籌備組會議，進一步完善《方案》，并形成會議紀要。與會人員一致同意上城區各支部的結構調整優化，對《方案》中的調整框架均表示贊同。同時，會議進一步指出，本次調整必須平穩過渡，根據組織考察和個人意愿，選好人、搭建好支委班子，尤其要認真細致地做好老同志的思想工作，解疑釋惑，克服困難，使得該《方案》進一步落到實處。
經市委會主委會議討論審議，同意并通過了《方案》。5月14、15日，市委會分別召開上城區總支、支部主任會議和總支骨干會議，進行調整前的思想動員。5月31日和6月1日，即將新組建的上城區一、二、三、四支部分別召開會員見面會，會上進行了支委的民主推薦。
改革與跨越
經過半年多的充分準備，民建上城區總支終于迎來了開花結果的日子。7月21日上城區四支部成立、7月22日上城區二支部成立、7月23日上城區三支部成立、7月24日上城區一支部成立，各支部產生了新一屆支委會委員。民建市委會副主委郭清曄、上城區委統戰部副部長常秀河分別參加了各支部的成立會議，并表示熱烈的祝賀。
8月28日上午，盡管酷暑未消，天氣炎熱，但是近30位80歲以上高齡的老會員，有的在家人的攙扶下，興沖沖的趕來參加夕陽紅支部成立會。民建市委會副主委郭清曄、上城區委統戰部副部長常秀河再一次親臨會議表示祝賀。會上，老同志一致舉手表決通過以李國平同志為支部主任的支委班子。
重新組建和改選后的支部領導班子，除1人為老同志外，其他21位支委平均年齡為42.43歲，不少同志都是第一次當選支部主任和支委，是一群較年輕的、有活力的、文化水平高、專業知識強的中青年骨干會員。新的調整不僅極大地調動了會員骨干的積極性和能動性，也得到了廣大會員的肯定和贊同，許多老會員一再表達了欣慰之情。
為了加快民建上城區支部結構優化調整步伐，市委會全力支持上城區總支工作，一方面有計劃有步驟地實施調整，另一方面積極為總支輸送新會員，今年以來共在上城地區發展新會員11人，給各支部增添了新鮮血液。
民建上城區是有著民建優良傳統的老城區，在這次支部結構優化調整中，中共上城區委統戰部的大力支持和指導，是這次成功調整的動力；民建上城區總支部團結一心，積極推進，全面部署和落實各項工作，是成功調整的保證；年輕會員敢于擔當、愿意擔當，老會員高風亮節，顧大局、識大體，是成功調整的關鍵。尤其是“夕陽紅”支部的成立，是對老會員切實關心的一個創新之舉，也是市委會探索新形勢下支部結構調整、改革活動方式的一次大膽嘗試。
結構調整后的民建上城區各支部必將在總支部的領導下，在新的支委班子帶領下，在廣大支部會員的共同努力下，繼承和發揚傳統，認真履行參政議政、民主監督、社會服務的參政黨職能，圍繞基層組織建設，不斷爭創一流支部，努力開創上城民建新的篇章。
期盼與決心
上城區是民建杭州市委會的主要發源地。許多上世紀50、60年代入會的原工商業者老會員大多居住在上城區，“文革”后，民建市委會恢復活動也正是從上城區開始。截止去年12月底，民建上城區有會員人數111人，其中在職支部會員53人，退休支部會員58人（年齡在80歲以上的有37人）。2001年民建上城區總支成立，下轄6個支部：上城區一支部、二支部為在職會員支部，湖濱支部、小營支部、清波支部、紫陽支部為退休會員支部。
2008年10月24日，民建上城區總支進行換屆，新當選的總支委員一班人在中共上城區委和民建市委會的領導下，團結協作，積極創新，在履行參政黨職能，加強基層組織建設上取得了一定的成績，并得到了上城區委統戰部的充分肯定。但同時，隨著新形勢、新任務的要求，各支部結構不合理、老年支部活動開展困難、人員老化等現象已十分突出，難于適應上城區民建組織的發展。支部是民建最基層的組織，是根基，也是最具生命力和活力的“細胞”，只有努力把支部建設成為自我教育的學校、團結互助的集體、參政議政的橋梁、培養人才的基地，才能不斷適應時代發展的需要。為此，民建杭州市委會、中共上城區委統戰部要求上城區民建總支在換屆后盡快調整優化好各支部結構，重新樹立形象，繼續發揮民建聯系經濟界的特色和優勢，整合資源，展現活力，積極推進上城區民建又好又快的發展。
民建上城區各支部的結構調整已勢在必行!
信心與合力
今年年初，由民建上城區總支部委員組成的支部結構調整籌備小組，在市委會的指導下開始著手進行支部結構調整工作。總支經過各支部主任向會員傳達了支部結構調整的信息，并多次召開會議，廣泛征求會員意見和建議，尤其是老會員的意見和建議，統一思想，形成共識。2009年4月17日，總支在區政協會議室召開支部結構調整會議，在匯總各方面意見和建議的基礎上形成兩套調整方案，提交民建杭州市委會研究討論。民建杭州市委會就調整方案多次聽取上城區委統戰部意見，在吸納廣大會員意見的基礎上，經反復研究，權衡利弊，形成了《上城區民建支部結構調整方案（草案）》（以下簡稱《方案》）。根據《方案》，將民建上城區總支原有六個支部進行合?愕髡律櫛甯鮒Р浚直鷂銑喬弧⒍⑷⑺鬧Р亢拖ρ艉熘Р俊Ｏρ艉熘Р恐饕?80周歲以上老會員組成，其他四個支部的會員則是由原各支部79周歲以下的會員進行重新優化整合。該《方案》有幾大亮點：
1. 遵循科學發展觀的原則，結合民建上城區總支的實際情況，解放思想，大膽創新。 結構優化調整要有利于增強會員的凝聚力，有利于發揮參政議政的作用，有利于更好地發揮組織功能；
2. 本次結構優化調整中，要在充分發揚民主、廣泛推薦的群眾基礎上，讓那些有能力、有激情、講奉獻、較年輕的會員走到支部工作的第一線，勇挑重擔，承擔起支部建設的重任；
3. 對會員進行合理搭配，把企業家、律師、公職人員以及退休會員均分到各支部中，增強各支部的綜合力量，促進會員之間新老合作，相互交流；
4. 照顧到老會員的特點，專門組建80歲以上老會員的“夕陽紅支部”。支部的負責人由一位有責任心、有愛心的杭州市人大代表、非公經濟代表性人士來擔任。副主任則從一、二、三、四支部中各抽調一名支委與老會員一起組成，以形成四個支部共同關心支持夕陽紅支部的格局。
5月11日，市委會再次召開籌備組會議，進一步完善《方案》，并形成會議紀要。與會人員一致同意上城區各支部的結構調整優化，對《方案》中的調整框架均表示贊同。同時，會議進一步指出，本次調整必須平穩過渡，根據組織考察和個人意愿，選好人、搭建好支委班子，尤其要認真細致地做好老同志的思想工作，解疑釋惑，克服困難，使得該《方案》進一步落到實處。
經市委會主委會議討論審議，同意并通過了《方案》。5月14、15日，市委會分別召開上城區總支、支部主任會議和總支骨干會議，進行調整前的思想動員。5月31日和6月1日，即將新組建的上城區一、二、三、四支部分別召開會員見面會，會上進行了支委的民主推薦。
改革與跨越
經過半年多的充分準備，民建上城區總支終于迎來了開花結果的日子。7月21日上城區四支部成立、7月22日上城區二支部成立、7月23日上城區三支部成立、7月24日上城區一支部成立，各支部產生了新一屆支委會委員。民建市委會副主委郭清曄、上城區委統戰部副部長常秀河分別參加了各支部的成立會議，并表示熱烈的祝賀。
8月28日上午，盡管酷暑未消，天氣炎熱，但是近30位80歲以上高齡的老會員，有的在家人的攙扶下，興沖沖的趕來參加夕陽紅支部成立會。民建市委會副主委郭清曄、上城區委統戰部副部長常秀河再一次親臨會議表示祝賀。會上，老同志一致舉手表決通過以李國平同志為支部主任的支委班子。
重新組建和改選后的支部領導班子，除1人為老同志外，其他21位支委平均年齡為42.43歲，不少同志都是第一次當選支部主任和支委，是一群較年輕的、有活力的、文化水平高、專業知識強的中青年骨干會員。新的調整不僅極大地調動了會員骨干的積極性和能動性，也得到了廣大會員的肯定和贊同，許多老會員一再表達了欣慰之情。
為了加快民建上城區支部結構優化調整步伐，市委會全力支持上城區總支工作，一方面有計劃有步驟地實施調整，另一方面積極為總支輸送新會員，今年以來共在上城地區發展新會員11人，給各支部增添了新鮮血液。
民建上城區是有著民建優良傳統的老城區，在這次支部結構優化調整中，中共上城區委統戰部的大力支持和指導，是這次成功調整的動力；民建上城區總支部團結一心，積極推進，全面部署和落實各項工作，是成功調整的保證；年輕會員敢于擔當、愿意擔當，老會員高風亮節，顧大局、識大體，是成功調整的關鍵。尤其是“夕陽紅”支部的成立，是對老會員切實關心的一個創新之舉，也是市委會探索新形勢下支部結構調整、改革活動方式的一次大膽嘗試。
結構調整后的民建上城區各支部必將在總支部的領導下，在新的支委班子帶領下，在廣大支部會員的共同努力下，繼承和發揚傳統，認真履行參政議政、民主監督、社會服務的參政黨職能，圍繞基層組織建設，不斷爭創一流支部，努力開創上城民建新的篇章。
