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浙江民建
2012年5期
專題專欄
《浙江民建》
2012年5期
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傳承精神 創(chuàng)新工作
——暑期讀書會發(fā)言摘編
發(fā)布時間:2013-03-08 10:03:37
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作者:
    壽 遐(杭州市委會,交流題目《在繼承中發(fā)展 在發(fā)展中創(chuàng)新———扎實做好基層組織建設工作》)
    要點摘錄:基層組織是民主黨派的組織細胞,也是民主黨派自身建設的一個重要方面。新時期,民主黨派的成員和組織結(jié)構(gòu)、思想價值和觀念結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著的變化。參政黨如何既保持自身特色和優(yōu)勢,弘揚歷史傳統(tǒng),又能在自身所依存的社會基礎和代表性方面,注入新的時代內(nèi)容?一是要統(tǒng)一認識,理清思路,大膽改革求發(fā)展。以政治交接學習教育活動、樹立和踐行社會主義核心價值體系、深化同心思想為載體,以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為自覺行動,進一步理清思路,把思想統(tǒng)一到加快全會新一輪發(fā)展的大局上來。二是要優(yōu)化結(jié)構(gòu),強化隊伍,增強活力促發(fā)展。按照“整合資源、強化城區(qū)、優(yōu)化行業(yè)、夯實基礎”的總體要求,確定工作目標、重點、階段性任務,加快總支發(fā)展,加快支部結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快企業(yè)經(jīng)營管理者和與經(jīng)濟界有聯(lián)系的專家學者為骨干的兩支基本隊伍建設,促進基層組織創(chuàng)新發(fā)展。三是建章立制,規(guī)范管理,提高服務保發(fā)展。要堅持以人為本的理念,積極探索基層組織工作的規(guī)律,通過建立長效機制、建立健全會內(nèi)民主集中制、轉(zhuǎn)變機關工作作風等手段,提高市委會服務支部、會員能力,幫助基層化解矛盾、推進發(fā)展。

    馬 蕾(寧波市委會,交流題目《傳承和創(chuàng)新民建工作 堅持三個不動搖》)
    要點摘錄:傳承和創(chuàng)新民建工作,核心是要堅持追求民主的理想不動搖。民主源于人性的覺醒,是人類永恒的追求,它以多數(shù)人的決定為決定,同時尊重個人與少數(shù)人的權利。傳承民建的優(yōu)良傳統(tǒng),首先不能放棄對民主的信仰,在自覺追求民主的道路上,矢志不移,讓民主黨派的稱謂實至名歸。
    傳承和創(chuàng)新民建工作,關鍵是要做到“兩個堅持”不動搖。一是要堅持愛國主義不動搖。國是我們安身立命的根本,無論是光輝歲月風華盛世,還是風云變幻的新形勢,都需要我們不斷弘揚愛國主義的優(yōu)良傳統(tǒng),增強民族自尊與自信。二是要堅持中國共產(chǎn)黨的領導不動搖。民建的歷史就是與中共風雨同舟、患難與共的歷史,民建的前輩們光明磊落、維護大局、包容豁達的高尚情操就是需要我們薪火相傳的寶貴財富。
    傳承和創(chuàng)新民建工作,本質(zhì)是要做到密切聯(lián)系廣大會員不動搖。會員是我們的依靠對象,服務對象,團結(jié)對象。作為民建機關工作人員,做好一切工作,從根本上說,就是要重理論修養(yǎng)、提升政治思想素質(zhì);重能力修養(yǎng),夯實參政議政根基;重人格修養(yǎng),提升合作共事能力;重作風修養(yǎng),弘揚務實奉獻精神。

    金慧冰(溫州市委會,交流題目《在傳承與發(fā)展中尋找后備干部隊伍建設新方向》)
    要點摘錄:加強后備干部隊伍建設是造就一支高素質(zhì)領導干部隊伍建設的基礎性工作,是民主黨派加強自身建設、充分發(fā)揮參政黨職能,保證多黨合作事業(yè)后繼有人的有效手段。加強后備干部隊伍建設,我的體會是:1.嚴格按照組織發(fā)展程序,在新形勢下有規(guī)劃、有重點、有選擇地發(fā)展高素質(zhì)會員,是后備干部隊伍建設的基礎工作。2.根據(jù)要求,時時關注,做到進出有序,最終形成后備干部隊伍建設常規(guī)機制,這是后備干部隊伍建設的目標。3.多渠道、多形式地加大對會員的培訓、培養(yǎng)力度,這是加強后備干部隊伍建設的有力保證。4.抓準時機、有力推薦,這是加強后備干部隊伍建設的目的。

    吳 云(嘉興市委會,交流題目《新起點 新征程 新業(yè)績———談談民建工作的傳承與創(chuàng)新》)
    要點摘錄:新時期做好民建工作,一是要把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)作為理想信念和思想政治工作的著眼點,通過政治交接活動,引導廣大會員從統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作歷史的學習中不斷深化對優(yōu)良傳統(tǒng)的認識,從老一輩的言傳身教中不斷增強對優(yōu)良傳統(tǒng)的理解與把握,從黨派工作到履行職能的實踐中不斷賦予優(yōu)良傳統(tǒng)創(chuàng)新的時代內(nèi)涵。二是要努力構(gòu)建支部、專委會兩大平臺,切實抓好企業(yè)家、專家學者和機關會務工作者三支隊伍的培養(yǎng)與使用,結(jié)合“強班子、建隊伍、樹形象”的要求,切實推進會的組織建設和制度建設。三是要把提高自身素質(zhì)作為基礎,圍繞中心、服務大局,為全面建設小康社會、構(gòu)建和諧社會和發(fā)展社會主義民主政治貢獻力量,并通過“同心•建功”活動,號召會員在服務經(jīng)濟發(fā)展中建功業(yè),在構(gòu)建和諧社會中顯身手,在提升履職能力中求作為。

    呂 麗(湖州市委會,交流題目《民建基層組織建設的實踐與思考》)
    要點摘錄:組織建設是自身建設的基礎,是履行參政黨職能的基礎性工作。近年來,湖州市委會持續(xù)推進基層組織建設,我們的做法和體會是:思想認識為要(重要)。提高對加強基層組織建設的重要性認識,及時研究基層組織建設工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,明確加強基層組織建設、履行參政黨職能的工作思路。制度建設為本(根本)。建立會議制度,把基層組織建設列為經(jīng)常性議題,定期研究部署;建立分工聯(lián)系制度、市委委員聯(lián)系專委會制度和機關干部聯(lián)系支部制度等加強日常指導。支部建設為基(基礎)。通過強化思想理論學習、重視會員發(fā)展、選好支委班子、指導支部建章立制和創(chuàng)新支部活動組織形式等提升基層支部工作水平。凝心聚力為實(務實)。搭建參政議政、社會服務、文體、女工委、老齡委等專委會平臺,及時了解和幫助解決廣大會員的思想、工作和生活中的實際問題,激發(fā)會員參與會務活動的積極性。互學互促為活(活躍、活力)。一方面擴大外部交流,向省內(nèi)(外)各地市委會(支部)學習取經(jīng),在互動借鑒中提高支部活力;另一方面是豐富內(nèi)部交流,會內(nèi)支部之間開展積極有益的聯(lián)系活動,互幫互助,自我服務,增進會內(nèi)的團結(jié)和凝聚力。

    潘錦仁(紹興市委會,交流題目《關于著力提高參政議政調(diào)研能力的思考》)
    要點摘錄:調(diào)查研究是我們做好每項工作的基礎,尤其對民主黨派成員參政議政至關重要。調(diào)查研究能夠密切聯(lián)系群眾,反映所聯(lián)系群眾的愿望和訴求;能夠了解和掌握實情,使議政工作具有針對性;有利于對事物的客觀分析判斷,保證建議決策的科學性;有利于與時俱進,推動工作創(chuàng)新。如何提升調(diào)研能力?一是要具備相應的專業(yè)知識技能,不能不懂裝懂。二是要選擇正確的調(diào)查方法,不能無的放矢。三是要做有心人,及時了解和掌握信息,不能道聽途說。四是要對事物進行客觀公正評判,不能帶私利偏見。五是要及時把握政策導向,不能老調(diào)重彈。六是要提可操作性的建議,不能脫離現(xiàn)實情況。當然,調(diào)查研究也絕非完全被動的工作,我們不能做永遠沒有“提前量”的參謀,如果能提前把握好工作重點,主動進行調(diào)查研究,當決策者關注到這些問題,或者形勢發(fā)展成為熱點時,你已經(jīng)做好了提前等在領導思想的途中,這是議政調(diào)研工作的最高境界之一。

    陳滿榮(金華市委會,交流題目《做一個務實的民建機關人》)
    要點摘錄:作為民主黨派,如何更好更有效地履行其職能,發(fā)揮其作用,主要取決于兩個因素:一是黨派的班子,二是黨派的機關。隨著時代的發(fā)展和進步,新時期參政黨的地位、作用發(fā)生了很大的變化,時代也對其提出了進一步的要求,這一切都要求機關的工作方式、方法、內(nèi)容要不斷地與時俱進,開拓創(chuàng)新。作為民建機關工作人員,一是要加強理論學習,做個學習者;二是要致力參政議政,當好聯(lián)絡員;三是要做好會員工作,當好服務員;四是要加強自我修養(yǎng),做個示范者。據(jù)說鋼的燒煉,要經(jīng)過淬火的水,在驟然之間,可以使自己成為精鋼;而畏懼困難,任由自己慢慢冷卻消磨,那永遠只能是一塊廢鐵。我希望以后在黨派的熔爐中不斷鍛煉自己,提升自己,升華自己。

    酈紅斌(省委會,交流題目《面對參政議政工作常態(tài)化趨勢 努力提高快速反應能力和建言獻策水平》)
    要點摘錄:當前,國際國內(nèi)形勢紛繁復雜瞬息轉(zhuǎn)變,對民主黨派的參政議政工作提出了新的要求。而隨著中共執(zhí)政能力不斷加強,民主黨派“人才薈萃”的比較優(yōu)勢卻有所弱化。近年來,多黨合作和政治協(xié)商制度不斷完善,民主黨派參政議政工作已經(jīng)從傳統(tǒng)意義上的集中參政議政轉(zhuǎn)變?yōu)槿甑慕?jīng)常性工作,需要我們“快速反應、快速應對、快速解決”。提高快速反應能力和建言獻策水平成為我會加強參政議政工作的當務之急。(一)加強人才隊伍建設,形成強有力的智力支撐。首先,組織發(fā)展工作要為參政議政工作打好基礎。要充分挖掘會內(nèi)人才資源,打造參政議政骨干隊伍。同時,也要將后備干部隊伍建設與參政議政工作緊密結(jié)合起來,處理好發(fā)揮骨干會員作用和調(diào)動廣大會員積極性的關系,加緊建設我會參政議政人才資源庫。(二)提升組織化程度,形成集體智慧與快速反應的團隊作戰(zhàn)能力。首先是要抓好參政議政委員會的平臺,形成幾個抓手:如舉辦論壇和沙龍,利用現(xiàn)代媒體和網(wǎng)絡工具建設網(wǎng)上和遠程的研討交流平臺等,集思廣益,博采眾長。第二是要推進規(guī)范化和制度化建設。抓好“課題申報立項制度”、“重點課題領導帶隊調(diào)研制度”、“團體提案主委會議集體審議制度”、“省市聯(lián)動調(diào)研制度”、“重大協(xié)商前會內(nèi)商議制度”、“應急專題研究制度”等制度的落實,來保證我會面對重大問題、突發(fā)事件、應急研究時也能發(fā)揮集體力量,提出較為成熟的對策建議。(三)把握大局跟蹤形勢,形成早預測早準備的主動工作局面。重點要著力提高形勢研判和大局把握的能力。通過對形勢的分析判斷,善于把握發(fā)展趨勢、發(fā)展時機,從中預測、發(fā)現(xiàn)當前和今后經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、關鍵環(huán)節(jié),找準切入點,盡早安排力量開展調(diào)研,做好相關情況收集和分析工作。
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