12月11日，民建杭州市委會召開全市組織建設工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中共二十屆三中全會精神，學習傳達民建十二屆三中全會精神、民建十二屆中央委員會內部監督委員會三次全會精神，民建全國、全省組織建設工作會議精神，總結民建杭州市第十四次代表大會以來組織建設方面取得的成績和經驗，表彰先進典型，對下一階段的全市組織建設作出安排部署。杭州市政協副主席，民建浙江省委會副主委、民建杭州市委會主委郭清曄出席會議并講話。民建杭州市委會副主委劉政奇、潘偉紅、溫正胞、張琳，建德市委會和各基層委員會、總支部、支部主委、專職會務干部及市委會機關全體干部參加會議。中共杭州市委統戰部黨派處三級調研員潘小兵應邀參加會議。會議由張琳主持。
會上，郭清曄作了題為《堅持守正創新 堅持精準發力 持續推動組織建設再上新臺階》的工作報告，從加強領導班子建設、推進代表人士隊伍建設、提升基層組織建設水平、開展廉政單元建設等方面全面總結組織建設工作經驗和做法成效，并指出要把今年民建杭州市委會被民建中央授予“民建組織建設工作先進集體”稱號作為新的起點，力爭在今后的工作中取得更大的成績。一是堅持把政治標準和政治要求貫穿組織建設始終，鞏固深化歷次主題教育成果，落實“四新”“三好”總要求，賡續會的優良傳統。進一步發揮民建杭州分會辦公舊址愛國主義教育基地、民建會員之家和各級廉政教育基地在組織建設中的特殊作用。二是縱深拓展組織建設成果年活動，查找問題和短板，做好檢視改進。繼續做好會員發展和人才儲備工作，統籌抓好骨干隊伍建設，注重加快優秀年輕干部隊伍建設，大力推進代表人士隊伍建設，特別是要加大在高等學校、科研院所，以及國家機關、國有企事業單位發展代表性人士工作力度。嚴格把握會員發展條件和工作程序，處理好發展數量和質量的關系，強化主動發展和人才爭搶意識。三是有序推進基層組織換屆工作，著重抓好基層組織領導班子建設，全面提升政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力、解決自身問題能力。注重發揮基層組織領導班子屆末述職和民主評議制度抓手作用，強勁釋放“10+1”考評機制制度紅利，不斷優化組織結構。進一步加大面向基層組織的培訓力度，不斷提升基層組織規范化、制度化建設水平。四是堅持把全面從嚴治會廉潔治會作為主基調，認真貫徹民建中央廉政建設工作會議精神和《民建浙江省委會關于貫徹實施“同心同廉”工程的實施意見》。抓實會內監督，抓實作風建設和廉潔建設，及時總結廉政單元建設經驗，努力形成可復制、可推廣的“杭州經驗”，為深入實施“同心同廉”工程，做好廉政建設示范點工作貢獻杭州民建力量。
張琳通報杭州民建各級組織和個人獲得民建中央、省委會組織建設工作先進集體和先進個人名單，宣讀《民建杭州市委會關于表彰組織建設工作先進集體、先進個人的決定》，授予民建新安江二支部等27個組織“民建杭州市組織建設工作先進集體”稱號，授予馬平超等46位同志“民建杭州市組織建設工作先進個人”稱號，并對2024年支部爭先創優工作提出要求。
現場為民建杭州市先進集體和先進個人代表進行了頒獎表彰。
